wynagrodzenie chorobowe po 1.5 miesiaca pracy

Witam, mam następujący problem. Mianowicie po około 1,5 miesiaca pracy (umowa o prace, 3/4 etatu, okres probny 3mies) zachowowałem i skorzystałem z l4, trwało ono 0,5 miesiaca. Ku mojemu zdziwieniu w miejscu pracy dowiedzialem sie, ze nie mam co liczyc na 80% płacy, tylko na jakies marne grosze rzedu 10zl/dzien. Zostało to uargamentowane tym, ze srednia zarobkow wyliczana jest z ostatnich 3 miesiecy a ja pracowalem tylko 1,5 itp. Ma to jakiekolwiek uzasadnienie prawne?