Wynagrodzenie na umowie a rzeczywiste - forum prawne
Witam, firma A zatrudnia pracowników na umowę zlecenie - przy najniżej stawce godzinowej. Pracownik pracuje za 10zl/h - przepracowuje 250h za co otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 2500zł jednak "oficjalnie" na umowie oraz liście płac pracownik przepracował 5h i otrzymał wynagrodzenie w wysokości ok. 52zł. W firmie A jest zatrudnione ok 30 osób przy czym ok.25 z nich posiada taką samą umowę - zlecenie.
1.Czy ten proceder jest nielegalny i może zostać gdzieś zgłoszony?(*gdzie?)
2.Jaka odpowiedzialność karna czeka zleceniodawce i zleceniobiorce za przedstawioną sytuacje ?
Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Wynagrodzenie na umowie a rzeczywiste
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?