Forum prawne

Wynagrodzenie zasądzone wyrokiem sądu pracy - forum prawne

Sąd pracy przyznał wyrokiem sądowym pracownikowi wynagordzenie w określonej kwocie. Czy jest to kwota brutto, czy netto? Potraktowałem ją jako kwotę brutto, czyli potrąciłem z niej składki do ZUS i podatek do US, pracownik uważa że kwotę wynagrodzenia zasądzoną wyrokiem powinien dostać "na ręke". Kto ma słuszność>?

(Mlody)

2004.9.23 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Wynagrodzenie zasądzone wyrokiem sądu pracy (1)

oczywiscie że dobrze postapileś. Sady zasądzaja w kwocie brutto mimo szczegółowych wyliczeń. Co prawda podatek pracownik może rozliczyć samodzielnie w terminie do 30 kwietnia nastepnego roku (zaklad wydaje pracownikowi roczny PIT-4) zaś sprawy ZUS-u pracownik musi zwrócic pracodawcy. Jeżeli odmowi możesz oddac sprawę do Sądu

Barbara

2004.9.30 13:56:27

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Przedawnienie roszczenia o wynagrodzenie ze stosunku pracy

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Proces karny i postępowanie cywilne - wzajemne zależności

Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy?

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Na czym polega i kto sprawuje zarząd nad nieruchomością w czasie egzekucji?

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Pytania i odpowiedzi

Koszty adwokackie

Pytanie: "Zapłaciłem adwokatowi znaczną kwotę jako pełnomocnikowi w toczącym się procesie z mojego powództwa , sąd wydał dla mnie wyrok pozytywny zasądzając od pozwanego wszystkie koszty sądowe wraz z kosztami adokackimi , pytanie ; czy w takim przypadku kiedy adwokat otrzymał już wcześniej pieniądze odemnie jako powoda , czy zasądzone koszty adwokackie które zapłaci na moją rzecz pozwany a są one równe tej kwocie jaką adwokat już otrzymał , należą się wyłącznie dla mnie ? "

Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego

Pytanie: "Wykonawca nie wykonał wszystkich robót. Zlecono wykonanie zastępcze pozostałej części pracy. Czy w tym przypadku wynagrodzenie określone wcześniej ryczałtowo jest jeszcze wiążące?"

Wznowienie postępowania-koszty

Pytanie: "Obecnie toczy się proces na podstawie skargi o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem sądu. Dotyczy on rozwodu, w którym orzeczono winę obojga małżonków oraz obciążono kosztami małżonkę. To kobieta zaskarżyła wyrok w zakresie winy. Jeżeli sąd uzna, że jedynie mąż jest winny rozpadu małżeństwa a ona jest niewinna, czy będzie musiała pokrywać koszty zasądzone wcześniej czy też obowiązek ten spadnie na winnego byłego męża?"

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Pytanie: "Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad 3 miesiące i czy po ponownyn obustronym zerwaniu stosunku pracy na świadectwie pracy będzie ujęty okres poprzedniego postępowania Sądu Pracy? "

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Pytanie: "Pracownik z powodu nadużywania alkoholu ma nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, co doprowadziło do rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 52 kodeksu pracy. Czy przysługuje mu wynagrodzenie za dni nieobecności?"

Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia

Pytanie: "W przypadku egzekucji z rachunku bankowego zakaz wypłat z tego rachunku nie obejmuje wypłat bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę w tym także dla członków i ich domowników w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych, rolniczych spółdzielniach specjalistycznych oraz spółdzielniach osób fizycznych prowadzących gospodarstwo rolne, zrzeszonych w Centralnym Związku Kółek i Organizacji Rolniczych oraz na zasądzone alimenty i renty o charakterze alimentacyjnym zasądzone tytułem (...)"

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Najniższa stawka godzinowa

Pytanie: "Jeżeli najniższe wynagrodzenie wynosi 760 zł (brutto) to ile wynosi najniższa stawka godzinowa w przypadku wynagrodzenia godzinowego?"

Umowa notarialna o alimenty

Pytanie: "Czy można, bez uszczerbku dla strony pokrzywdzonej, alimenty przyznane przez sąd w wyroku rozwodowym z orzekaniem o winie zastąpić dobrowolną umową notarialną między stronami? Co taka umowa musiałaby zawierać?"

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Pytanie: "Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki?"

Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie

Pytanie: "Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dzień wolny od pracy w związku z wezwaniem do sądu w sprawach osobistych pracownika. Regulamin pracy stanowi, że pracodawca udziela dnia wolnego, gdy zachodzi nieunikniona potrzeba takiego zwolnienia, a za czas zwolnienia od pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jeżeli odpracował czas zwolnienia. Czy za ten dzień pracownikowi należy się wynagrodzenie bez odpracowania czy zgodnie z zapisem regulaminu musi ten dzień odpracować?"

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Pytanie: "Pracownik jest wynagradzany godzinowo. U pracodawcy obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy. Zgodnie z regulaminem sobota jest dniem wolnym od pracy. Pracodawca w zamian za przypadające święto 3 maja w sobotę udzielił pracownikowi dnia wolnego w dniu 2 maja. Czy pracodawca powinien zapłacić pracownikowi za dzień wolny 2 maja? Czy zatem za maj pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie: 152 godziny x godzinowa stawka wynagrodzenia brutto, czy 160 godzin x stawka? W maju (...)"

Skazanie za składanie fałszywych zeznań

Pytanie: "Jeżeli strona w procesie rodzinnym ma prawomocny wyrok sądu karnego za składanie fałszywych zeznań i zgłosi to podczas rozprawy rodzinnej, to jakie są przepisy dotyczące dalszego toku postępowania z jego zeznaniami przed sądem rodzinnym. Czy sąd ma wobec takiej okoliczności jakieś określone obowiązki, czy ewentualnie sąd może pominąć związane z taką sytuacją przepisy?"

Stawka godzinowa a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy wynagradzani są stawką godzinową. W przypadku obniżenia czasu pracy w miesiącu listopadzie za 11 listopada następuje zmniejszenie liczby przepracowanych godzin. Czy to spowoduje obniżenie wynagrodzenia? Czy powinno być wyższe o 8 godzin, mimo iż pracownik nie pracuje? Czy pracownik otrzyma niższe wynagrodzenie czy nie?"

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Pytanie: "Sprawa dotyczy mężczyzny mającego 61 lat zatrudnionego na umowę o pracę. Jakie świadczenie przysługują osobie przechodzącej na wcześniejszą emeryturę. Jak wyliczana jest odprawa?"