Wypowiedzenie Umowy Itp

Witam byłem zatrudniony na okres próbny od 25.10.13 do 24.01.2014 roku , 25.01.2014 roku dostałem umowe na czas określony do 31.12.2018 roku , grożą nam zwolenia pracodawca zatrudnia wiecej niz 20 osób , pytanie do Pani okres próbny wlicza sie do wypowiedzenia czyli jak popracuje do 25 października to bedzie wtedy 3 lata pracy u pracodawcy nalezy mi sie 3 miesieczne wypowiedzenie ? bo jezeli zwolni mnie wczesniej wypowiedzenie dostane na 1 miesiąc , i co z odprawa po miesiącu wypowiedzenia lub 3 miesiącach ? co zrobic ? postarac sie o przedłuzenie do 3 lat pracy ?

Witaj,
Czas trwania umowy na okres próbny ulega wliczenia do pracowniczego stażu pracy.
Pozdrawiam.