Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy a odprawa ?
Odpowiedzi w temacie (0)
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, łącznie 6 lat u jednego pracodawcy. Pracodawca naruszył swoje obowiązki tj, nie wypłacił wynagrodzenia za miesiąc styczeń, chcę złozyć wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym z art 55 z winy pracodawcy, wpisując ten punkt na wypowiedzeniu. Moje pytanie brzmi ( pracodaw3ca prawdobodobnie końcem marca ogłośi upadłość) : czy nalezy mi się w takiej sytuacji odprawa , jesli tak to jaka? Pracodawca zatrudnia ponad 100 osób. Pozdrawiam.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
Wypowiedzenie pracy w trakcie choroby
przez: kooba73 | 2012.5.10 11:24:8
Witam, sytuacja wygląda następująco: Aktualnie przebywam na chorobowym i mój pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę. Proponuje rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (odprawa (...) czytaj dalej»
-
czy należy się odprawa pracownicza
przez: tymbark2605 | 2017.1.19 15:12:22
Witam, mam pytanie, zaczynając prace mieliśmy zagwarantowany dojazd pracowniczy, po kilku latach pracodawca postanowił "pozbyć" się polskich pracowników i systematycznie likwiduje transport z różnych (...) czytaj dalej»
-
czy należy mi się odprawa pieniężna-wypowiedzenie pracy otrzymałem od pracodawcy wg.Art30par.1pkt2.
przez: Kasia | 2011.9.21 14:43:40
Przy umowie na czas określony odprawa pieniężna się nie należy. czytaj dalej»
-
Wypowiedzenie z winy pracodawcy
przez: wierzu | 2014.12.22 11:26:54
Myślę, że spokojnie możesz podać pracodawcę do sądu pracy, jednak nie wiem, czy da się udowodnić wypowiedzenie z winy pracodawcy... czytaj dalej»
-
przez: piotrkowal | 2013.9.15 12:16:27
Zawarłem umowę o pracę na okres, pracodawca do dziś nie wypłacił mi wynagrodzenia za pracę za przepracowanych kilka dni w sierpniu, a mamy już 15.09 jestem w trakcie trudnych rozmów z szefem w (...) czytaj dalej»
