Forum prawne

Czy przysługuje odprawa pracownikowi bez dwóch lat stażu przy zwolnieniach grupowych - forum prawne

Zakład zwalnia 140 osób. Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który nie przepracował dwóch lat?

viola

2013.3.29 14:3:59

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy przysługuje odprawa pracownikowi bez dwóch lat stażu przy zwolnieniach grupowych

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Odprawa rentowa i emerytalna

Odprawa pośmiertna

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Diety krajowe 2025 - przewodnik po delegacjach służbowych

Diety zagraniczne - jak rozliczyć delegacje zagraniczne w 2025 roku?

Emerytura pomostowa 2025 - Komu przysługuje i na jakich warunkach?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Pytania i odpowiedzi

Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

Pytanie: "Czy Powiatowy Urząd Pracy ma obowiązek udzielenia informacji dotyczącej zawiadomienia przez pracodawcę o planowanych zwolnieniach grupowych? Jeżeli nie to w jaki sposób mogę dowiedzieć się czy pracodawca dopełnił obowiązku powiadomienia Urzędu Pracy o planowanych zwolnieniach grupowych?"

Świadczenie przedemerytalne a odprawa emerytalna

Pytanie: "Jeżeli zwalniany pracownik spełnia warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, to czy przysługuje mu odprawa emerytalna?"

Upadłość pracodawcy a odprawa

Pytanie: "Czy pracownikowi spółki z o.o., która ogłosiła upadłość, należy się odprawa 3-miesięczna?"

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Nasza pracownica osiągnęła wiek emerytalny. Zostaje z nią rozwiązana umowa o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy. Należy się jej odprawa z tego tytułu. Czy powinniśmy wypłacić jej również odprawę emerytalną?"

Zwolnienia grupowe - emeryci

Pytanie: "W jednej z odpowiedzi dotyczących zwolnień grupowych wyczytałem, że odprawa pieniężna nie przysługuje zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymującemu emeryturę lub rentę. Proszę o podanie podstawy prawnej. "

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

Pytanie: "Czy osobie przechodzącej na emeryturę z tytułu opieki nad dzieckiem specjalnej troski przysługuje tzw. odprawa emerytalno - rentowa?"

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych? Czy istnieje konieczność wypłacenia odprawy oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tej grupie pracowników? "

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym jest możliwe złożenie wypowiedzenia i czy czas urlopowania może być wykorzystany jako okres wypowiedzenia? Jakie zmiany obowiązują po 31-07.03 w sprawie zwolnień z przyczyn reorganizacji zakładu (likwidacji stanowiska)? "

Ponowne zatrudnienie pracownika

Pytanie: "Czy przepis art. 9 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych dotyczy również zwolnienia indywidualnego, czy tylko w ramach zwolnień grupowych? Powodem zwolnienia pracownika była likwidacja stanowiska pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie."

Wypowiedzenie a odprawa

Pytanie: "Jeśli pracownik wypowiedział firmie umowę o pracę (zawartą na czas nieokreślony) zgodnie z Kodeksem Pracy po przepracowaniu 9 miesięcy, to czy przysługuje mu odprawa (w jakim wymiarze)?"

Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

Pytanie: "Moja pracownica niebawem przechodzi na emeryturę i kończy u mnie pracę. Jakie są moje obowiązki wobec tej pracownicy przy przejściu jej na emeryturę, to znaczy co muszę zapłacić, czy muszę płacić odprawę emerytalną lub inne odprawy?"

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Pytanie: "W Gazecie Prawnej nr 26 (1644) z dnia 6 lutego 2006 w rubryce CZYTELNICY PYTAJĄ na pytanie czy przysługuje odprawa emerytalna uzupełniająca, autorka odpowiedzi Pani D. K. szanując przepis art. 92[1] § 2 Kodeksu Pracy odpowiada TAK - jeżeli pracownikowi wypłacono już raz odprawę, a następnie po podjęciu przez niego pracy nabyłby on prawo do odprawy w wyższej wysokości np. na podstawie regulaminu pracy, to ma on prawo do kwoty w wysokości różnicy między tą wyższą odprawą a uprzednio (...)"

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Pytanie: "Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku rozwiązania umowy - poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez pracownika i przy zachowaniu terminu wypowiedzenia - pracownikowi przysługuje odprawa (umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)?"

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Pytanie: "Sprawa dotyczy mężczyzny mającego 61 lat zatrudnionego na umowę o pracę. Jakie świadczenie przysługują osobie przechodzącej na wcześniejszą emeryturę. Jak wyliczana jest odprawa?"

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Pytanie: "Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 paragraf 1 [1] w związku z zaprzestaniem przez pracodawcę od 3 miesięcy wypłaty wynagrodzenia pracownikowi przysługuje odprawa w związku ze zwolnieniem z przyczyn leżących po stronie pracodawcy?"