Forum prawne

Wynagrodzenie zasadnicze 2200 brutto + dodatek 2200 - czy legalne poniżej minimum? - forum prawne

Witam

Otóż podpisałem umowę w nowej firmie na wynagrodzenie zasadnicze (umowa o pracę) w wysokości 2200brutto plus dodatek językowy 2200brutto. I teraz zastanawiam się czy to jest legalne, że mam wynagrodzenie zasadnicze niższe od płacy minimalnej i ten dodatek nie powinien być traktowany osobno ? Będę wdzięczny za poradę bo sam nie mogłem znaleść informacji na ten temat
Pozdrawiam

pawelza91

2023.3.5 21:2:20

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Wynagrodzenie zasadnicze 2200 brutto + dodatek 2200 - czy legalne poniżej minimum?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Dopłaty do czynszów 2025 - Mieszkanie na Start i dodatek mieszkaniowy

Kiedy można budować w granicy działki? Aktualne przepisy

Dodatek mieszkaniowy - Jak uzyskać, komu przysługuje i ile wynosi

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Pytania i odpowiedzi

Zasady obliczania wynagrodzenia

Pytanie: "W skład płacy wchodzą m.in. stawka (płaca zasadnicza) oraz dodatek za okres przepracowany w przedsiębiorstwie, ustalony procentowo ze związkami zawodowymi. Pracownik o wyższych kwalifikacjach i odpowiedzialności, lecz mniejszym stażu pracy otrzymał wyższą płacę zasadniczą, niż pracownik o niższych kwalifikacjach, lecz - ze względu na staż pracy - wynagrodzenie brutto, a co za tym idzie wynagrodzenie rzeczywiste - jest o wiele niższe. Co jest podstawą wysokości wynagrodzenia: (...)"

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych

Pytanie: "Czy kucharzowi i kelnerowi zatrudnionemu w pubie lub restauracji przysługuje dodatek uciążliwy?"

Wartość darowizny a wysokość zachowku

Pytanie: "Ojciec przekazuje mi w formie notarialnej umowy darowizny - własność domu. Dom jest stary, zniszczony i wymaga remontu. Ma obecnie np. wartość 120.000 zł. (porównując aktualne ceny rynkowe podobnych nieruchomości). Planuję zainwestować w tę nieruchomość jeszcze raz taką kwotę. Wiem już, że mój brat będzie występował o zachowek wobec mnie tyt. powyższej darowizny. Od jakiej wartości domu 120.000 czy 240.000 zapłacę bratu w przyszłości zachowek? Czy mogę dzisiaj w momencie (...)"

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Pytanie: "Czy osobie, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę (na cały etat) i pobiera dodatek stażowy w wysokości 20% przysługuje również dodatek stażowy w tej samej wysokości w przypadku, gdy w innym zakładzie zostaje zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy na 1/2 etatu? Czy uprawnienia do tego dodatku uzyskuje dopiero po przepracowaniu 5 lat w niepełnym wymiarze czasu pracy? Osoba jest zatrudniona w szkolnictwie wyższym, a obecnie ma być zatrudniona (...)"

Normalne wynagrodzenie

Pytanie: "Jak należy rozumieć sformułowanie \'normalne wynagrodzenie\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ?"

Składniki wynagrodzenia

Pytanie: "Mam do przedstawienia w pracy przedstawiłam zaświadczenie o dochodach z banku celem wypełnienia i przedstawienia do kredytu. Ma ono tytuł "zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości dochodów". Poniżej znajduje się rubryka "przeciętne wynagrodzenie miesięczne z ostatnich 3/6 miesięcy wynosi". Czy należy wpisać tylko kwotę czystego wynagrodzenia. Czy można uwzględnić 13-tkę, premie, dodatek na zagospodarowanie ( pracuję w Służbie Więziennej - jest on wypłacany po 2 (...)"

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

Pytanie: "Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika? "

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Pytanie: "Jestem dyrektorem placówki oświatowej, mam dodatek funkcyjny i motywacyjny. Uległem wypadkowi w drodze z pracy do domu. Czy przysługuje mi 100 % wynagrodzenia, a w związku z tym dodatek funkcyjny i motywacyjny?"

Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia

Pytanie: "Wśród proponowanych przez Związek Zawodowy, zmian w Regulaminie Pracy znalazł się zapis, w myśl którego pracownikom przysługuje dodatek za staż pracy w wysokości do 15%. Czy obowiązujący Kodeks Pracy przewiduje dodatek stażowy? "

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Pytanie: "Zadawałem już to pytanie ale ciągle mam problem. Dotyczy to artykułu 81 kp. Jeśli pracownik ma ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 1700 zł brutto to rozumiem, że gdy wystąpi tzw. przestój zakładu nie z winy pracownika to otrzyma on wynagrodzenie nie zmienione wynoszące 1700 zł brutto. Czy dodatki funkcyjne są stałym składnikiem czy one mogą ulec obniżeniu do 60 % wynagrodzenia? To jakby było związane z pierwszą częścią par. 1 art. 81. W jakich przypadkach (...)"

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Pytanie: "Dowiedziałem się z doniesień prasowych, iż wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny ustala się od pensji faktycznie otrzymywanej. Ten wariant ustalania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest potwierdzony przez Sąd Najwyższy. Czy prawidłowo obliczone wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest obliczane od wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem za wysługę lat i innymi dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.?"

Wynagrodzenie brutto i netto

Pytanie: "Mam problem z wystawieniem zaświadczenia o zarobkach. Pracownik prosi o zaświadczenie brutto i netto np. do stypendium czy na kredyt do banku. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione w wynagrodzeniu netto, a jakie w brutto? Czy jest to w ten sposób, że netto to kwota, którą pracownik dostaje do ręki czyli po potrąceniu ZUS i dodaniu zasiłku rodzinnego, a brutto to przychód minus koszty uzyskania przychodu minus składki na ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i rentowe? (...)"

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Pytanie: "Jestem pracownikiem samorządowym, gdzie mogę znaleźć regulacje dotyczące przyznania dodatku funkcyjnego?"

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Pielęgniarki na Oddziale Intensywnej Terapii nie otrzymują dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Kilka lat temu dodatek był płacony, ale teraz Szpital nie płaci, bo nie ma pieniędzy. Do kogo się zwrócić z roszczeniami? "

Dodatek stażowy

Pytanie: "Zauważyłem, że mój były pracodawca, gdzie byłem zatrudniony na umowę o pracę , nie wypłacał mi przez kilka lat wysługi lat. Zakład pracy został zlikwidowany a jego obowiązki przejął nowy pracodawca. Zamierzam wystąpić do sądu pracy o te należności (jak rozumiem -obecnie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Jednak w umowie o pracę jest jedynie określone wynagrodzenie, natomiast nie ma wzmianki o wysłudze lat. Jestem pracownikiem służby zdrowia, według mojej (...)"