zasadnicze wynagrodzenie niższe od minimalnej
Odpowiedzi w temacie ()
Witam Otóż podpisałem umowę w nowej firmie na wynagrodzenie zasadnicze (umowa o pracę) w wysokości 2200brutto plus dodatek językowy 2200brutto. I teraz zastanawiam się czy to jest legalne, że mam wynagrodzenie zasadnicze niższe od płacy minimalnej i ten dodatek nie powinien być traktowany osobno ? Będę wdzięczny za poradę bo sam nie mogłem znaleść informacji na ten temat Pozdrawiam
Nie znalazłeś odpowiedzi?
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
Umowa na 3/4 etatu - czas pracy i wynagrodzenie Witam, mam zastrzeżenia co do swojej umowy na 3/4 etatu. Konkretnie chodzi mi o normy czasu pracy i wynagrodzenie. 1) W umowie zapisane jest, ze tygodniowa (...) czytaj dalej»
-
Mam pytanie odnośnie mojej pracy 23.09.20011r. skończył mi się urlop wychowawczy stawiłam się do
Mam pytanie odnośnie mojej pracy 23.09.20011r. skończył mi się urlop wychowawczy stawiłam się do Mam pytanie odnośnie mojej pracy 23.09.20011r. skończył mi się urlop wychowawczy stawiłam się (...) czytaj dalej»
