zmiana kompetencji pracownika przez kierownika

Witam u mnie w pracy na magazynie kurierskim, w wyniku kradziezy gineło sporo towaru. Niestety zwolniono firme ochroniarską i postanowiono ze teraz czesc z pracowinkow pakujacych towar do wysyłki zajmie się tym zeby towar nie byl rozkradany. Ja zotałem wytypowany do teog. Tyle że, nie jestem ochroniarzem. Do tej pory pracowałem jako magazynier. Dalej pozostawiono mi stare obowiązki, dodano nowe i pozostawiono tą samą stawkę. Tyle że ja nie mam zamiaru nagle w połowie miesiąca zmieniać stanowiska pracy. Nie chce też narażać się nikomu z reszty pracowników, bo przecież nie mam kompetencji a będę ich spędzać. Kierownik wprost powiedział mi ze albo się zgadzam albo dziękujemy za współpracę.

Sugeruję Panu konsultację tego tematu z Państwową Inspekcją Pracy. Porady z zakresu prawa pracy są tam dla pracowników bezpłatne. Moim zdaniem trudno będzie Panu brać odpowiedzialność za pilnowanie przesyłek w trakcie wykonywania pozostałych obowiązków. W firmach magazynierzy, którzy mają odpowiedzialność materialną za towar na magazynie są jedynymi osobami, które mają klucze do magazynu i nikt inny nie ma do niego dostępu. W Pana przypadku nie może być Pan odpowiedzialny za przesyłki, do których dostęp mają wszyscy na magazynie. Jak firma chce zaoszczędzić na ochronie, to niech zainstaluje monitoring. To bardzo skutecznie ukróci kradzieże.