Zmniejszenie czasu pracy a ciąża

Witajcie,
obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży. Mój pracodawca nie został jeszcze o tym poinformowany. Mimo, że moja praca jest stresująca postanowiłam jeszcze wstrzymać się z informacją.
W dniu wczorajszym dowiedziałam się o obniżeniu czasu pracy dla wszystkich pracowników w firmie, a co za tym idzie - obniżenie wynagrodzenia do 80%. Wstępnie obniżenie czasu będzie trwało od 01.05.2020 przez kolejne 3 miesiące.


Mam pytanie odnośnie mojego wynagrodzenia.
1. Co w sytuacji jeśli poszłabym na L4 ciążowe w tym momencie (zasadne)? Czy objęłoby już mój czas pracy, jeśli wynagrodzenie za kwiecień będzie płatne w maju?
2. Jeśli zwolnienie L4, które powinno wynosić 100% wynagrodzenia, będzie obowiązywać od maja/czerwca, będzie ono wynosić 100% przed obniżeniem etatu czy w trakcie (czyli 80% podstawy)? Czy w takiej sytuacji korzystniejszym finansowo byłoby przeczekać okres obniżonego etatu i przejśc na L4 dopiero kiedy etat wróci do stanu 1/1?
3. Co z zasiłkiem macierzyńskim po rozwiązaniu? Z tego co czytałam jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy (pracuję w firmie 6 lat). Czy będzie również on uwzględniał ten okres obniżonego etatu (czyli 9msc*100%+3 msc*80%)?

Z góry bardzo dziękuję za odpowiedzi :)