Dodatkowe zajęcie pracownika urzędu skarbowego

Odpowiedź prawnika: Dodatkowe zajęcie pracownika urzędu skarbowego

Prawa i obowiązki osób zatrudnionych w urzędzie skarbowym są regulowane ustawą o pracownikach urzędów państwowych. Na podstawie art. 19 ust 1 ww. ustawy urzędnik państwowy nie może podejmować dodatkowego zatrudnienia bez uzyskania uprzedniej zgody kierownika urzędu, w którym jest zatrudniony (np. naczelnika urzędu skarbowego). Ponadto, nie może on wykonywać zajęć, które pozostawałyby w sprzeczności z jego obowiązkami albo mogłyby wywoływać podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Za naruszenie obowiązków pracowniczych, urzędnik zatrudniony w urzędzie skarbowym podlega odpowiedzialności porządkowej lub dyscyplinarnej. Ponadto w myśl przepisów o postępowaniu w sprawach podatkowych uregulowanym w ordynacji podatkowej, pracownicy urzędu skarbowego podlegają wyłączeniu od udziału w postępowaniu w sprawach dotyczących zobowiązań podatkowych oraz innych spraw normowanych przepisami prawa podatkowego, w których:

1. są stroną; 
2. pozostają ze stroną w takim stosunku prawnym, że rozstrzygnięcie sprawy może mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki; 
3. stroną jest ich małżonek, rodzeństwo, wstępny, zstępny lub powinowaty pierwszego stopnia; 
4. stronami są osoby związane z nimi z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli; 
5. byli świadkami lub biegłymi, byli lub są przedstawicielami podatnika albo przedstawicielem podatnika jest jedna z osób wymienionych w pkt 3 i 4; 
6. brali udział w wydaniu zaskarżonej decyzji; 
7. zaistniały okoliczności, w związku z którymi wszczęto przeciw nim postępowanie służbowe, dyscyplinarne lub karne; 
8. stroną jest osoba pozostająca wobec nich w stosunku nadrzędności służbowej.