2 dni opieki na dziecko

Witam! 22 listopada 2012 urodził nam się syn. Mąż wypisał w pracy 2 dni opieki na dziecko jakie mu się należą. Wypisał do tego odpowiednie oświadczenie. Pracodawca dziś Go poinformował, że ma 2 dni nieobecności w pracy czyli N ponieważ nie zgłosił się do pracy. Czy pracodawca może odmówić opieki? Jeśli tak na jakiej podstawie? I jak my mamy udowodnić pracodawcy że ta nieobecność jest bezpodstawna ? Pracodawca twierdzi że to jest urlop i musi wyrazić na niego zgodę!
POMOCY!!!