Forum prawne

Czy sankcje za niepodanie się do pracy w terminie są prawne - forum prawne

Czy jezeli na wezwanie w sprawie z powyższych artykułow stawie sie w podanym terminie i zloze wyjasnienia istnieje podstawa do zastosowania sankcji?

Treno

2018.8.2 11:40:43

Odpowiedzi w temacie: Czy sankcje za niepodanie się do pracy w terminie są prawne (5)

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Co uznaje się za czyn nieuczciwej konkurencji? - Kompletny poradnik prawny 2025

Prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu - Konsekwencje prawne

Split Payment - kompletny poradnik po mechanizmie podzielonej płatności

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Formularz SD-Z2 - Zgłoszenie Darowizny lub Spadku bez Podatku w 2025 roku

Uznanie dziecka 2025 - Procedury, Warunki i Skutki Prawne

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Wypadek przy pracy - co dalej?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Pytania i odpowiedzi

Sankcje za brak uzupełnienia kapitału

Pytanie: "Czy w przypadku nieuzupełnienia kapitału zakładowego do wymaganej wysokości są przewidziane sankcje karne, prawne, karno-skarbowe wobec spółki, wspólników lub zarządu? "

Brak oddziału-konsekwencje prawne

Pytanie: "Jakie sankcje grożą przedsiębiorcy zagranicznemu, jeżeli prowadzi w Polsce działalność gospodarczą bez zarejestrowania przedstawicielstwa lub oddziału, mimo że względu na zakres działania taki obowiązek powstaje? "

Obowiązek zawiadomienia urzędu pracy o podjęciu pracy - umowa zlecenia, kary, terminy

Pytanie: "Osoba bezrobotna nie poinformowała urzędu pracy o podjęciu pracy na podstawie umowy zlecenia. Umowę otrzymała od pracodawcy w połowie listopada, natomiast sama umowa jest przygotowana i obowiązuje od 1 października. Czy w związku tym zleceniobiorcy grożą jakieś sankcje, z tego powodu, że nie zgłosiła tego faktu w urzędzie pracy w ciągu 7 dni? Czy odpowiedzialność ponosi zleceniodawca (pracodawca) i czy grożą mu jakieś sankcje prawne?"

Obowiązek zawiadomienia PIP

Pytanie: "Czy istnieje przepis (jaki?) nakazujący osobie prowadzącej działalność gospodarczą dokonać dobrowolnego zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy? Jeżeli tak, to jakie sankcje grożą za niewypełnienie tego obowiązku?"

Sankcje za działalność w szarej strefie

Pytanie: "Jakie sankcje grożą osobie wykonującej działalność gospodarczą bez wymaganych zgłoszeń i rejestracji?"

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Pytanie: "Jakie konsekwencje poniesie osoba, która ma być zatrudniona, albo która już pracuje w firmie, jeśli nie chce podać wszystkich swoich danych lub dane te sfałszuje?"

Sankcje za niezgłoszenie do KRS

Pytanie: "Na zarządzie spółki ciąży obowiązek zawiadomienia KRS o podniesieniu kapitału. Czy jeżeli zarząd składa taką informacje z opóźnieniem, sąd po zbadaniu dokumentów sprawy stwierdza, iż doszło do naruszenia terminów, lecz obowiązek zgłoszenia wykonano, to sąd może ukarać spółkę?"

Odmowa przedstawienia dowodów

Pytanie: "W sądzie pracy toczy się sprawa przeciwko byłemu pracodawcy o zaległe wynagrodzenie i inne należności z tytułu pracy. Na ostatniej rozprawie sąd zobowiązał stronę pozwaną (pracodawcę) do złożenia wniosków dowodowych w terminie 30 dni od rozprawy pod rygorem ich nieuwzględnienia oraz wykonania mojego żądania co do ujawnienia w takim samym terminie obrotów z działalności firmy za ostatnie półrocze. Pracodawca nie wykonał ani jednego ani drugiego. Uznaje on tylko moje należności (...)"

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

Pytanie: "Czy Ewangelicy mają prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy w Wielki Piątek czy są jakiekolwiek akty prawne regulujące ten problem?"

Niezawiadomienie PIP o wszczęciu sporu zbiorowego

Pytanie: "Związek Zawodowy wszczął z pracodawcą spór zbiorowy. O tym fakcie pracodawca, zgodnie z obowiązującym prawem, powinien powiadomić PIP. Niestety pracodawca nie uczynił tego. Jakie są skutki prawne niepowiadomienia przez pracodawcę PIP o zaistniałym sporze? Czy Związek wszczynający spór może go do tego w jakiś sposób zmusić? Czy Związek może sam powiadomić o tym fakcie PIP?"

Zmiana sposobu użytkowania budynku bez zgłoszenia

Pytanie: "Jakie sankcje grożą w przypadku zmiany sposobu użytkowania budynku bez zgłoszenia?"

Czas rozpatrywania wniosków przez TBS

Pytanie: "Jakie konsekwencje mogą grozić Towarzystwu Budownictwa Społecznego, jeśli nie rozpatruje wniosków w regulaminowym terminie 30 dni, wynikającym zresztą z zarządzenia Towarzystwa Budownictwa Społecznego?"

Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy

Pytanie: "Niektórzy pracownicy często urządzają sobie przerwy w pracy na palenie tytoniu poza budynkiem biurowym, na zewnątrz, ponieważ ze względu na małą powierzchnię tego budynku nie ma możliwości wydzielenia odrębnego odpowiedniego pomieszczenia na palarnię. U palących pracowników suma czasu spędzonego na paleniu papierosów wynosi do 20% czasu pracy w dniu pracy. Jakie sankcje może zastosować pracodawca wobec takich pracowników - palaczy tytoniu w czasie dnia pracy? Czy może obniżyć (...)"

Odmowa przedłożenia dokumentu

Pytanie: "Jakie są sankcje przewidziane prawem dla pozwanego, który po raz kolejny bez usprawiedliwienia nie wykonuje postanowień sądu nakazującego dostarczenie na rozprawę dokumentów znajdujących się w jego posiadaniu, a będących dowodami w postępowaniu dowodowym? Pozwanym jest Biuro Emerytalne."

Obowiązki urzędników samorządowych

Pytanie: "Jakie przepisy obligują urzędników samorządowych do należytego wykonywania swoich obowiązków? Czy są kryteria tych obowiązków i ewentualne sankcje? "