Ciaza i swiadczenia - forum prawne

Mam termin na polowe czerwca. Do konca maja bede jeszcze dostawac rente rodzinna (studiuje podyplomowo). Mam mozliwosc zatrudnienia. Jakie swiadczenia zapewniaja mi rozne typy umow o prace (stala, czasowa, o dzielo)? Czy musze przepracowac/byc zatrudniona na 6 miesiecy przed porodem, zeby moc isc na wychowawczy???? Czy swiadczenia w tym okresie leze w gestii ZUSu czy pracodawcy??? Dodam, ze bede samotna matka. Bede wdzieczna za podpowiedzi! Pozdrawiam, Anis

(anis)

MUSISZ BYĆ ZATRUDNIONA PRZYNAJMNIEJ 6 MIESIĘCY PRZED TERMINEM PORODU ŻEBY PRZYSŁUGIWAŁY CI JEKIEŚ ŚWIADCZENIA .A CO DO DRUGIE SPRAWY TO JEŻELI JEST TO MAŁY ZAKŁAD PRACY NP ZATRUDNIA KILKU PRACOWNIKÓW ŚWIADCZENIA WYPŁACA ZUS A JEŻELI DUŻA FIRMA TO WTEDY PRACODAWCA

droga anis jak najszybciej zatrudnij sie tylko wtedy i tylko wtedy beda nalezał ci sie zasiłek wychowawczy .te 6 miesiecy koniecznie musi byc abys nabyła prawa do tego urlopu . taka sama sytuacje miałam tak taz wiem napewnomusi to byc zatrudniene umowa na stałe .do pracodawcy zwracasz sie aby udzielił ci urlopu wychowaczy a wsze3lkie swiadczenia wypłaca zus .spiesz sie bo czasu masz mało krystyna