czas pracy 8h 15min

Witam,

Pracuję w dużej międzynarodowej firmie w której czas pracy wynosi 8h 15 min. Tłumaczone jest to tym, że na 8 h pracy przysługuje nam 15 min przerwy,ale ponieważ firma wprowadziła zasadę 30 min muszę odpracować to 15 min.
Pracuję więc w godzinach 8-16.15 Zostało mi to narzucone z góry i nikt nie pytał o moją zgodę!! Czy to zgodne z prawem? Przez jakiś czas za zgodą mojego przełożonego przychodziłam do pracy na 7.45 -16. Teraz już nie mogę. Zależało mi na tym ponieważ mam dziecko w przedszkolu, ktore muszę odebrać do 16.30 i mam problem aby zdążyć. Przełożony o tym wie. Dodam że firma ta należy do programu "Firma przyjazna matkom" :) oraz to że są dwie osoby w moim dziale które mogą przychodzić na 7 - 15.15
Bardzo proszę o odpowieć co w takiej sytuacji mam zrobić.

Z góry dziękuję za odpowiedź.