czy należy się odprawa pracownicza - forum prawne

Witam, mam pytanie, zaczynając prace mieliśmy zagwarantowany dojazd pracowniczy, po kilku latach pracodawca postanowił "pozbyć" się polskich pracowników i systematycznie likwiduje transport z różnych kierunków, wręczając pod koniec listopada 2016r, wypowiedzenie warunków umowy o pracę- likwidacja transportu, z uwagą, że może dopłacać do własnego transportu 200zł brutto, wiadomo, że starsze osoby nie mają możliwości aby przystać na taką propozycje(brak auta, brak prawa jazdy, brak transportu publicznego w tamtym kierunku), z tego oto powodu 16.01.2017r otrzymaliśmy wypowiedzenie umowy. Chciałabym zapytać czy w takiej sytuacji należy się odprawa pieniężna? pracodawca twierdzi, że nie są to zwolnienia grupowe i na nic nie możemy liczyć. dodam, że na świadectwie pracy będzie adnotacja, że umowa rozwiązana jest z winy pracodawcy. Proszę o pomoc i z góry dziękuję.