Forum prawne

czy taka kara jest zgodna z prawem pracy? - forum prawne

Witam.

Jeżeli w sklepie spożywczym ktoś z pracowników zapomni wyłożyc towar na sklep, a towar sie przeterminuje to kierownik sklepu moze te osobe obciążyć kosztami tego towaru który stracił ważność?

włodzimira

2012.5.28 11:8:41

Odpowiedzi w temacie: czy taka kara jest zgodna z prawem pracy? (1)

Udajcie się z tym pytaniem do Państwowej Inspekcji Pracy.

mrozowskim

2012.5.28 19:40:9

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Co to jest kara umowna i kiedy można ją stosować?

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Komisja pojednawcza - do rozwiązania sporów pracowniczych

Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)

Najczęściej spotykane pułapki w umowach deweloperskich

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Kara za niepłacenie abonamentu RTV

Odpowiedzialność karna i karnoskarbowa członka zarządu spółki

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Pytania i odpowiedzi

Termin wydania sprzedanego lokalu

Pytanie: "Czy mogę w akcie notarialnym dotyczącym sprzedaży mieszkania dokonać zapisu, że zapłatę za mieszkamie przyjmuję w dniu podpisania aktu notarialnego, a mieszkanie udostępnię po upływie np. 9-ciu miesięcy. Czy taka umowa jest zgodna z prawem i czy nowy właściciel mieszkania może kazać mi opuścić mieszkanie przed upływem tego terminu?"

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Pytanie: "W dniu dzisiejszym pracownik opuścił samowolnie stanowisko pracy. Fakt ten został zauważony przez przełożonego o godz. 12:30. Pracownik pracuje w godzinach od 7:00 do 14:00. Czy pracodawca może potrącić wynagrodzenie za cały dzień czy tylko za część godzin tj. od 12:00 do 14:00? Czy możemy potrącić wynagrodzenie i jednocześnie udzielić karę nagany? "

Oplucie funkcjonariusza publicznego a kara grzywny

Pytanie: "Jaka kara grozi za oplucie policjanta? "

Okres wypowiedzenia umowy

Pytanie: "W umowie o współpracy mam zapis, że każda ze stron może rozwiązać umowę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. W dniu 1 lipca otrzymałem wypowiedzenie ze skutkiem na 31 lipca. Czy taka data skuteczności jest zgodna z umową? "

Odpowiedzialność pracownika za nienależyte wykonywanie obowiązków

Pytanie: "W wyniku kontroli przeprowadzonej w mojej firmie, została nałożona na mnie kara. Spowodowane było to tym, iż pracownik - kierowca nie przestrzegał czasu pracy. Czy możliwe jest by obarczyć pracownika odpowiedzialnością? "

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Pytanie: "Od 9 miesięcy pracuję w małej firmie, zatrudniającej 14 pracowników. Od jakiegoś czasu zastępca kierownika zakładu potrąca mi z pensji 15 zł. za każde spóźnienie w pracy. Zarabiam 800 zł. brutto. Czas pracy w zakładzie ustalony jest w godzinach 8 -16 od poniedziałku do piątku. 15 zł to prawie 40% mojego wynagrodzenia dziennego. Dodam tylko, że jestem do dyspozycji 24 h na dobę przez 7 dni w tygodniu, chociaż nie podpisywałem stosownych umów do świadczenia takich usług. Zdarza (...)"

Kara nagany lub upomnienia pracownika

Pytanie: "W jakich sytuacjach można na pracownika nałożyć karę upomnienia lub nagany?"

Premia dla księgowego

Pytanie: "Czy pracodawca może aneksem do umowy o pracę przyznać pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku Głównego Księgowego, stałą premię tzw. bilansówkę, w wysokości 20 % zasadniczej pensji, przysługującą pracownikowi w czasie prac bilansowych od 1 października do 31 marca każdego roku? Tzn. że pracownik ten w miesiącach od kwietnia do września brałby pensję zasadniczą, a od października do marca pensję powiększoną o przyznaną premię tzw. bilansówkę, która stanowi jakby rekompensatę (...)"

Umowa zlecenia z lekarzem

Pytanie: "Czy kontrakty lekarskie funkcjonujące w wielu szpitalach na zasadzie umów cywilno-prawnych są zgodne z polskim prawem? Czy istnieje taka forma ztrudnienia lekarzy w Uni Europejskiej?"

Sprzedaż w zestawach gastronomicznych a VAT

Pytanie: "W restauracji jest sprzedawany alkohol, taki jak piwo czy wódka. Wszystko jest sprzedawane w zestawie gastronomicznym, tj. alkohol z marżą 20% w stawce 22% VAT plus popcorn w z marżą 300% w stawce 7% VAT. Czy taka sytuacja jest zgodna z prawem podatkowym? "

Egzekucja kary grzywny

Pytanie: "W jaki sposób jest egzekwowana od oskarżonego kara grzywny w przypadku, gdy oskarżony uchyla sie od jej zapłacenia? "

Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym

Pytanie: "Nauczyciel przedmiotu geografii jest na zwolnieniu lekarskim (tydzień). Zastępujący go nauczyciel, zgłosił, że w dzienniku lekcyjnym brak jest wpisanych tematów lekcyjnych od dnia 10 września 2006r. Zajęcia były realizowane, co nie ulega wątpliwości. Jak mam potraktować tego nauczyciela, gdy powróci do pracy?"

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Pytanie: "Otrzymałam naganę/upomnienie z 3 miesięcznym okresem na "poprawę", po którym jeżeli się nie poprawię, zostanę zwolniona. Czy po podpisaniu/przyjęciu tego upomnienia czyli w czasie trwania okresu próbnego, mogę dać pracodawcy wypowiedzenie, zachowując swoje prawo do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia? Czy jeżeli po tym okresie dostanę wypowiedzenie, zachowuję prawo do tego 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia? "

Sprzedaż alkoholu bez zezwolenia

Pytanie: "Jaka kara grozi za sprzedaż alkoholu bez zezwolenia"

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

Pytanie: "Jakie grożą kary za wykroczenie, na które składa się złośliwe niepokojenie drugiej osoby ( art. 107 Kodeksu wykroczeń ) ?"