Forum prawne

Nieletni w pracy - forum prawne

Witam, czy dziecko może przebywać z rodzicem- pracownikiem na terenie zakładu pracy w czasie godzin pracy? Czy regulują to jakieś przepisy?

bcgdr

2010.7.19 14:6:22

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Nieletni w pracy

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Postępowanie w sprawie nieletnich - zmiany w 2014 roku

Postępowanie mediacyjne w sprawach nieletnich

Skierowanie do ośrodka kuratorskiego jako rodzaj środka wychowawczego

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

Praca zmianowa

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Dodatkowe dni wolne od pracy

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Pytania i odpowiedzi

Pokrzywdzony w postępowaniu poprawczym

Pytanie: "Została wyznaczona rozprawa przed sądem rodzinnym przeciwko nieletniemu o pobicie syna, który ma 17 lat. Chcę jako rodzic pokrzywdzonego wziąć udział w tym postępowaniu. Czy nieletni pokrzywdzony może brać udział w rozprawie przed sadem dla nieletnich o pobicie go. Czy rodzice pokrzywdzonego mogą uczestniczyć w tej rozprawie osobiście lub też można ustanowić pełnomocnika (adwokata, radcę prawnego) aby reprezentował syna w tym postępowaniu? Kto powinien udzielić ewentualnego (...)"

Przesłuchanie małoletniego

Pytanie: "Czy rodzic ma prawo odmówić zgody na przesłuchanie małoletniego dziecka (12 lat) w charakterze świadka przez policjanta, ze względu na dobro dziecka."

Przestępstwo popełnione przez nieletniego

Pytanie: "Mój syn syn ma 16 lat i popełnił przestępstwo i ma postawiony zarzut z art. 279 pkt 1 kk. Jaką realną karę może otrzymać? "

Przesłuchanie nieletniego przez policję

Pytanie: "Czy Policja w czasie dochodzenia podczas przesłuchiwania 15-letniego dziecka ma prawo straszyć poprawczakiem i używać przy tym brzydkich słów? Czy Policja może odmówić matce prawa do obecności podczas przesłuchiwania jej 15-letniego dziecka?"

Odwołanie od postanowienia o wykonaniu środka

Pytanie: "Wobec mojego brata sąd zastosował środek poprawczy, zawieszając go na 3 lata. Sąd odwołał teraz warunkowe zawieszenie. Czy od takiego postanowienia służy apelacja? Jeśli służy apelacja, to w jakim terminie należy ją złożyć od daty otrzymania uzasadnienia? Czy podlega opłacie? Do jakiego sądu należy ją kierować? Cywilnego odwoławczego?"

Rozpijanie małoletniego

Pytanie: "Art. 15 ustawy z dnia 26 grudnia 1982 roku o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi zabrania podawania alkoholu osobom nieletnim. Nigdzie jednak nie znalazłem penalizacji naruszenia tego artykułu. Czy w takim razie mogę okazjonalnie pozwalać spożywać alkohol memu nieletniemu synowi?"

Obrońca z urzędu dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Czy dla osoby niepełnosprawnej lub osoby badanej w trakcie postępowania karnego, sąd ma obowiązek ustanowienia pełnomocnika z urzędu, jeśli taka osoba nie ma obrońcy z wyboru? "

Przesłuchanie nieletniego

Pytanie: "Policja prowadzi dochodzenie w sprawię znęcania się nad rodziną. Chce przesłuchać 4 lub 5 letnie dziecko. Czy matka tego dziecka, a pokrzywdzona w sprawie może nie zgodzić się na przesłuchanie dziecka? Jeśli dojdzie do takiego przesłuchania - do czego bezwzględnie zobowiązana jest policja?"

Naprawienie szkody wyrządzonej przez nieletniego

Pytanie: "Policja ujęła siedmiu nieletnich sprawców (12 - 13 lat) kradzieży mojego sprzętu elektronicznego na kwotę 4200 zł, którego nie odzyskano. Aktualnie prowadzone jest dochodzenie, sprawcy przyznali się i zostali wraz z rodzicami przesłuchani do protokołu. W jaki sposób mogę uzyskać równowartość odszkodowania za ten sprzęt, równolegle z aktem oskarżenia, czy w odrębnym powództwie cywilnym od rodziców?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Delegacja a czas pracy

Pytanie: "Jak sie liczy czas dojazdu na delegacji do miejsca pracy? Czy jako czas pracy?"

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"