Forum prawne

Groźba wypowiedzenia za przyniesienie zwolnienia - forum prawne

witam
Czy jest zgodne z prawem, gdy mój pracodoawca zagroził mi wypowiedzeniem jeśli przyniosę zwolnienie? Co mogę z tym zrobić? Z góry dziękuję

pabian9

2010.8.6 9:24:1

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Groźba wypowiedzenia za przyniesienie zwolnienia

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania 2025 - kompletny przewodnik krok po kroku

Uznanie dziecka 2025 - Procedury, Warunki i Skutki Prawne

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Dzierżawa 2025: Kompletny przewodnik prawny - umowa, obowiązki, prawo pierwokupu

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Formularz SD-Z2 - Zgłoszenie Darowizny lub Spadku bez Podatku w 2025 roku

Pytania i odpowiedzi

Testament sporządzony pod wpływem groźby

Pytanie: "Czy testament sporządzony pod wpływem groźby jest ważny?"

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Pytanie: "Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia?"

Groźba karalna - obiektywne niebezpieczeństwo realizacji groźby

Pytanie: "Od jakiegoś czasu jestem straszony przez telefon przez pewną osobę. Nie wiem czy ta osoba jest zdolna zrealizować swoje groźby, ale boję się o własne życie i zdrowie. Czy mogę skierować sprawę do prokuratury?"

Mała efektywność pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję zobowiązanie do wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży obowiązują od pół roku. Jaki jest dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w (...)"

Groźba karalna "za pośrednictwem" osoby trzeciej

Pytanie: "Dwie osoby są ze sobą skonfliktowane. Jedna z nich wypowiada się o swoim przeciwniku do osoby trzeciej w sposób, który można by zakwalifikować (po spełnieniu wszystkich dodatkowych warunków k.k.) jako groźbę karalną. Czy jest to groźba karalna skoro nie była skierowana bezpośrednio do osoby będącej przedmiotem takiej wypowiedzi?"

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia, w którym pracownik korzysta z zaległego urlopu, następuje przerwanie urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia przedłuża się o okres zwolnienia? Jeśli pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop?"

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

Pytanie: "Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem propozycję zatrudnienia w innej firmie. Czy dotychczasowy pracodawca może skrócić mi okres wypowiedzenia na moją prośbę? Czy jeśli tak, to o ile można skrócić takie wypowiedzenie? I czy w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia na moją prośbę, będzie należała mi się odprawa?"

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych? Czy istnieje konieczność wypłacenia odprawy oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tej grupie pracowników? "

Groźba bezprawna a poczucie zagrożenia

Pytanie: "W art. 190 § 1 czytamy: "Kto grozi innej osobie popełnieniem przestępstwa na jej szkodę lub szkodę osoby najbliższej, jeżeli groźba wzbudza w zagrożonym uzasadnioną obawę, że będzie spełniona, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2." Natomiast pojęcie groźby bezprawnej jest szersze, bo dochodzi do niej grożenie postępowaniem karnym oraz rozpowszechnieniem informacji uwłaczających czci. Czy więc w przypadku art. 191 kk (§ 1 lub 2) również (...)"

Uzasadniona obawa jako znamię groźby karalnej

Pytanie: "Jakie uwarunkowania muszą spełniać wymóg zawarty w art. 190 par. 1 KK "jeżeli groźba wzbudza w zagrożonym uzasadnioną obawę, że będzie spełniona,". Co oznacza termin "uzasadnioną obawę"?"

Groźba karalna, cofnięcie wniosku

Pytanie: "Chciałbym się dowiedzieć kiedy mogę cofnąć wniosek o ściganie osoby z przestępstwa groźby karalnej?"

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

Pytanie: "Pracownik, zatrudniony na czas określony powyżej 6 miesięcy z okresem wypowiedzenia dwutygodniowym, został zwolniony przez pracodawcę na podstawie rozwiązania umowy o pracę z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia. Czy na świadectwie pracy pracodawca ma obowiązek umieszczenia powodu zwolnienia pracownika?"

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Pytanie: "Pracodawca podpisał z pracownikiem rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jednakże aby skłonić pracownika do odpisania tego porozumienia przedstawił mu powody, które uzasadniały - zdaniem pracodawcy - wypowiedzenie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik, postawiony przed dylematem czy otrzymać wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia czy podpisać porozumienie stron, podpisał porozumienie stron. Pracownik posiadał umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy jeżeli (...)"

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Podczas jego nieobecności pracodawca (16.11.2010r.) powziął wiedzę, że brakuje dokumentów, które jak się okazało pracownik wyniósł do domu. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa pracownik?"

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego?"