Forum prawne

Urlop wypoczynkowy - wniosek pisemny czy ustny? - forum prawne

Chciałabym iść na urlop wypoczynkowy i zastanawiam się czy musze złożyć prośbę pisemnie czy można jedynie ustnie. A jeśli pisemnie to na jakimś specjalnym druku czy jednynie odręcznie?

celina70

2011.2.14 14:14:20

Odpowiedzi w temacie: Urlop wypoczynkowy - wniosek pisemny czy ustny? (1)

Można odręcznie, można na podstawie druków obowiązujących w firmie. Ustnie nie radzę nic załatwiać.

mdfan

2011.2.15 2:7:23

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Jak sporządzić plan urlopów?

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Jakie prawa ma ojciec?

Pytania i odpowiedzi

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Pytanie: "Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia opłacane samodzielnie, nie przez pracodawcę."

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Pytanie: "Mam nauczyciela, który przebywał na rocznym urlopie zdrowotnym, z dniem 30 czerwca wygasa mu urlop zdrowotny. Nauczyciel zażądał ode mnie urlopu wypoczynkowego na fakt, że nie wykorzystał go na wzgląd urlopu zdrowotnego. Czy urlop taki mu przysługuje? "

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Pytanie: "Pracuję na umowę o pracę. W czerwcu 2007 r. przechodzę na emeryturę. Chciałabym wykorzystać cały urlop za 2007 rok. Czy jeżeli wystąpię z wnioskiem urlopowym do pracodawcy, czy pracodawca zobowiązany jest udzielić cały urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak, to jaka jest podstawa prawna?"

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Pytanie: "Pracownik posiada wymiar urlopu 20 dni. Z dniem 1 lutego 2008 roku został powołany do wojska na 9 miesięcy do odbycia służby wojskowej. Z dniem 20 października złożył pracodawcy wniosek z prośbą o rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił do pracy). Powodem jest pozostanie w wojsku na stale. Ile urlopu należy mu się za 2008 rok? Czy za okres służby wojskowej (...)"

Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

Pytanie: "Czy przebywając na urlopie macierzyńskim nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego, a jeżeli tak to w jakiej wysokości?"

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Pytanie: "Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do dnia 27.02.07. Potem zamierzam wziąć 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka, 2 dni tzw. \"na opiekę nad dzieckiem\" i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2005 rok- 5 dni, za 2006 rok - 26 dni i za 2007 rok. Od razu po urlopie wypoczynkowym zamierzam iść na urlop wychowawczy do końca 2007 roku. Czy w związku z tym przysługuje mi cały urlop wypoczynkowy za ten rok, czy też powinien zostać odpowiednio pomniejszony? Czy (...)"

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Pytanie: "Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2008r. na mocy porozumienia stron. Pracownikowi zostanie wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w ilości 7/26 dni. Czy pracownikowi przysługuje również ekwiwalent za urlop dodatkowy i w jakiej ilości?"

Urlop dla pracującego na własny rachunek

Pytanie: "Czy przysługuje urlop osobie fizycznej prowadzącą działalność gospodarczą ? Nigdzie nie mogę się tego doszukać, a wydaje się, iż tak samo pracuję jak inne osoby zatrudnione np. na umowę o pracę."

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 września - na 1/2 etatu. Jest to jego pierwsza praca (tzn. pracownik twierdzi że wcześniej pracował ale nie dostarczył żadnych dokumentów potwierdzających ten fakt). Wykształcenie - średnie (też nie ma żadnych dokumentów). Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego jest należny?"

Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska

Pytanie: "Czy pracownikowi, którego powołano do regularnej służby wojskowej należy się oprócz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 14-dniowa (lub jakakolwiek) odprawa wojskowa?"

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

Pytanie: "Lekarka zatrudnione w publicznym ZOZ złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy. Jednocześnie zadeklarowała, iż zgodnie z grafikiem stawi się na dyżurze w tym szpitalu o godzinie 15 (zgodnie z umową lekarka pracuje od godz. 7.35 do 15.00). Czy w tej sytuacji pracodawca może wyrazić zgodę na urlop wypoczynkowy i jednocześnie zgodzić się na to by lekarka pełniła dyżur od godz. 15.00 do 7.00 dnia następnego?"

Jak obliczyć urlop za niepełny rok

Pytanie: "Pracownik, który ma prawo do urlopu w wysokości 26 dni, został zatrudniony od dnia 01.06.2023 r. w zakładzie na okres 1 roku (1/2 etatu). Czy jego urlop w 2023 r. wyniesie 13/12 x 7 m-cy tj. 8 dni urlopu x 8 godzin = 64 godziny. "

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Pytanie: "Pracownik w czerwcu 2000r miał wypadek. Nie wykorzystał ani jednego dnia urlopu z przysługujących mu 26 dni. W marcu 2001r. otrzymał świadczenie rehabilitacyjne na 12 m-cy. Teraz wraca do pracy. Czy przysługuje mu w sumie 52 dni urlopu zaległego? (26 za 2000r. i 26 za 2001r.) Czy można pracownika wysłać dzień po podjęciu pracy na taki urlop, czy należy mu zapłacić?"

Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni. Czy osobie zatrudnionej na 1/2 etatu (niepełnosprawnej) należą się proporcjonalnie dodatkowe dni czy pełne 10 dni? "

Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Pytanie: "Pracownica od 28 sierpnia będzie na urlopie wychowawczym. Wniosek złożyła 2 tygodnie wcześniej. Formalnie termin złożenia wniosku o urlop wychowawczy został zachowany. Wcześniej wykorzystała urlop wypoczynkowy zaległy i cały urlop bieżący za rok 2007. Jak miałabym potraktować sytuację, gdyby pracownica złożyła wniosek tydzień przed urlopem wychowawczym?"