Forum prawne

Jakie badania lekarskie na spawacza? - forum prawne

jakie badania na spawacza?

anita444

2012.11.9 21:38:23

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Jakie badania lekarskie na spawacza?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Jak złożyć skargę na NFZ, przychodnię albo lekarza?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu - Konsekwencje prawne

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Prawo pracy a koronawirus

Emerytura pomostowa 2025 - Komu przysługuje i na jakich warunkach?

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?

Pytania i odpowiedzi

Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika

Pytanie: "Przy przyjęciu do pracy należy wysłać pracownika za badania lekarskie. Kto płaci za takie badania, pracodawca czy pracownik?"

Badania lekarskie kierowców

Pytanie: "Czy pracownik naszej firmy, który otrzymał do dyspozycji samochód służbowy powinien mieć przeprowadzone badania lekarskie dla kierowców? Czy jakieś przepisy nakładają taki obowiązek na pracownika, który jest zatrudniony na stanowisku Dyrektora ds. Sprzedaży (częste delegacje) i dostaje w użytkowanie służbowy samochód? Czy na wypadek ewentualnego wypadku nasza firma może być zapytana o takie badania lekarskie dla tego pracownika?"

Przypomnienie o badaniach okresowych

Pytanie: "Czy pracownik, który wie, że zbliża się termin jego badań okresowych ma obowiązek przypomnieć o tym pracodawcy, jeśli ten nie kwapi się do wydania skierowania na takie badania? "

Wstępne badania lekarskie pracownika

Pytanie: "W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne badania jeśli ma nadal ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy?"

Koszty badania okresowego pracowników

Pytanie: "Jestem pracownikiem firmy zatrudniającej ponad 100 osób, z główną siedzibą w Radomiu, ja pracuję w Warszawskim oddziale firmy, dostałam skierowanie na badania okresowe. Koszt takich badań w Warszawie wynosi około 100 zł a pracodawca wydał zarządzenie, że koszt badania ogólnego nie może przekroczyć 20 zł, a badania ogólnego + badanie wzroku 35 zł, tylko takie koszty zostaną mi zwrócone. Co mam zrobić w przypadku, kiedy nie mam możliwości zrobić badań za taką cenę? Czy (...)"

Wiek pracownika a prace na wysokościach

Pytanie: "Mój teść, pomimo tego iż ma już prawie 60 lat, ma pracować na dużych wysokościach i musi zrobić odpowiednie badania. Czy kodeks pracy zakłada jakiś przedział wiekowy który wskazywałby jakie osoby mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie?"

Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców

Pytanie: "Pracownik ma być zatrudniony na stanowisku kierowcy. W ramach obowiązków ma jeździć samochodem osobowym (m.in. bus 9-osobowy), terenowym (typu NIVA) oraz ciągnikiem. W ramach obowiązków służbowych miałby również przewozić ludzi. Czy w takim przypadku musimy skierować pracownika na badania psychotechniczne, czy wystarczy zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy? W jakich przypadkach wymagane są badania psychotechniczne (...)"

Koszty badania zdrowia pracownika

Pytanie: "Zatrudniam pracowników w sklepie spożywczym. W momencie przyjęcia do pracy kieruję kandydata na pracownika na badania lekarskie wstępne i ponoszę ich koszt, a także za kolejne okresowe badania. Jednak w tym przypadku (sklep spożywczy) konieczne jest posiadanie drugiego badania - aktualnej Książeczki zdrowia czy obecnie badania tzw.SANEPID. Moje pytanie: kto ponosi koszty pierwszego badania SANEPID oraz kolejnych badań SANEPID? "

Badania psychotechniczne maszynisty

Pytanie: "Maszynista kolejowy musi wykonywać badania psychotechniczne. Jakie przepisy regulują te kwestie? Jakie są terminy wykonywania tych badań (w sensie co ile lat)? "

Badanie psychologiczne nauczyciela

Pytanie: "Pracownica powołana na stanowisko zastępcy dyrektora w szkole, przez 4 miesiące przebywała na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez lekarza psychiatrę. Czy w zaistniałej sytuacji dyrektor szkoły może skierować na dodatkowe badania psychologiczne? Czy dyrektor szkoły może kierować na badania psychiatryczne pracowników zajmujących stanowiska kierownicze? Czy pracodawca (dyrektor szkoły) może mimo ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe?"

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

Pytanie: "Jakie badania powinien przeprowadzić pracownik majacy kontakt z żywnością?"

Posiadanie broni a badania lekarskie

Pytanie: "Posiadam pozwolenie na broń wydane w celach łowieckich. Czy w związku z tym powinienem co 5 lat przedstawiać policji zaświadczenie lekarskie i psychologiczne potwierdzające, że mogę dysponować bronią? "

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

Pytanie: "Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu od wtorku do soboty. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od poniedziałku do poniedziałku. Czy za L-4 w poniedziałki należy sie pracownikowi wolny dzień?"

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

Pytanie: "Spółka refunduje koszty zakupu okularów korekcyjnych pracownikom w ramach określonego zarządzeniem wewnętrznym limitu. Podstawą refundacji jest: wniosek pracownika wraz z załączonym zaświadczeniem lekarskim od lekarza okulisty oraz fakturą dokumentującą zakup okularów. Czy zaświadczenie musi być wystawione przez lekarza okulistę w ramach tzw. badań okresowych pracowników i w przychodni, z którą pracodawca podpisał umowę o świadczenia medycyny pracy, czy też zaświadczenie (...)"

Praca w godzinach nocnych

Pytanie: "Pracownicy tzw. produkcyjni naszego zakładu pracują w systemie 3-zmianowym. Część z pracowników dostarczyła zaświadczania lekarskie, że ze względu na stan zdrowia nie mogą wykonywać pracy w godzinach nocnych. Są to zaświadczenia ich lekarzy "domowych" tj. pierwszego kontaktu. Czy pracodawca musi honorować owe zaświadczenia lekarzy "domowych", czy muszą to być zaświadczenia lekarzy specjalistów lub lekarzy medycyny pracy?"