likwidacja miejsca pracy a wynagrodzenie

Witam.
Wracałam do pracy po urlopie wychowawczym, i dostałam wypowiedzenie od pracodawcy z powodu likwidacji miejsca pracy. Obowiązuje miesięczne wypowiedzenie, zatem czy otrzymam jakieś świadczenia za ten czas?

Pracodawca powinien zwolnić Panią z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia i za to należy się Pani odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za ten okres lub wyznaczyć Pani inne zadania w okresie wypowiedzenia. Dodatkowo moim zdaniem powinna Pani otrzymać miesięczną odprawę, ponieważ rozwiązanie umowy jest spowodowane przyczynami ekonomicznymi leżącymi po stronie pracodawcy.