małoletni szuka pracy - forum prawne

nieletni może pracować w wymiarze tylko 8godzinnym

Art.*205.*§*1.*kodeksu pracy Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych.
§*2.*Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.
§*3.*(15 Młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnych. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, o którym mowa w § 1 i 2, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych.
§*4.*Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§*5.*W sprawach nie uregulowanych przepisami niniejszego rozdziału do urlopów przysługujących młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego.

http://e-prawnik.pl/biznes/prawo-pracy/zatrudnianie-mlodocianych/

mało kto zatrudni małoletniego, za dużo problemów, no chyba że ktoś z rodziny. poza tym tka jak mówi przepis głównie reklama, praca artystyczna wchodzi w gre, no i może ulotki...

opieka nad dziecmi ci pozostaje, tyle ze na czarno, albo sprzatanie mieszkan.
czasami jakies zakłady przetwórzcze przyjmują mlodych.