Niewystawienie PIT-11 przez pracodawcę, jakie konsekwencje?

Witam,
Nadal nie otrzymałem od pracodawcy PIT-11. Wiem, że mimo wszystko muszę się rozliczyć z US do 30 kwietnia na podstawie dostępnych mi danych.
Jednak chodzi mi w tym momencie o konsekwencje jakie mogę wystosować względem pracodawcy. Już raz telefonowałem do kadr i informowałem, iż nadal nie otrzymałem od nich PITu, ciągle liczę, że mi go przyślą, jednak jest już 19 marca!
Czy poza poinformowaniem US o braku PIT-11 od pracodawcy mogę coś jeszcze zrobić?
Kiedyś przewinęła mi się informacja, iż można w takiej sytuacji wystawić wezwanie do zapłaty odsetek ustawowych policzonych od kwoty zwrotu z podatku za termin opóźnienia w wystawieniu PIT-11, czyli w tym przypadku za okres od 1 marca do daty kiedy otrzymam druk.
Czy można podjąć takie kroki?
Dziękuję za pomoc.

Jeżeli pracowaliśmy na umowę-zlecenie i wartość jednej umowy nie przekroczyła 200 zł, to zleceniodawca nie wystawia nam PIT-u,ponieważ pobrał już od tej kwoty ( i odprowadził do urzędu skarbowego) należny podatek.

Tak w ogóle to polecam pitax.pl

A brałaś może udział w konkursie z pitax.pl?

co w przypadku, gdy mam tylko wyciąg z konta, bo umowy nie dostałam, ale rozliczyć się muszę...jak mam niby obliczyć dochód z umowy zlecenie, skoro nie mam ani umowy, ani PIT-a 11?

Jeżeli wartość umowy nie była wyższa niż 200 zł - wtedy nie trzeba się z tego rozliczyć, ani pracodawca nie dostarcza nam PIT-u, bo podatek został już przez niego odprowadzony.

Natomiast, gdy wartość umowy była wyższa niż 200 zł, a my nie dostaliśmy PIT-11, to należy najleiej zwrócić się do kadrowej, pracodawcy o wystawienie PIT-u. Gdy to nie skutkuje (aczkolwiek jest to obowiązkiem pracodawcy) należy ustalić swój przychód w oparciu o dokumenty, które posiadamy, np. wyciąg z konta, pasek wynagrodzeń itd.