Forum prawne

nowy kodeks pracy 2012 - forum prawne

Witam. Jestem pracownikiem fizycznym na magazynie pewnej firmy kurierskiej. W wyniku stałego łamania prawa pracowniczego stwierdziliśmy z kolegami że musimy sie lepiej zapoznac z prawem pracy zeby wiedziec co nam mogą coś kazać a kiedy nam mogą nasko... yhymm.. no wiadomo co. Prosiłbym o jakąś dobrą stroną gdzie jest to prawo pracy zawarte, najlepiej aktualne.

pintopelado

2012.1.19 9:55:15

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: nowy kodeks pracy 2012

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Ważne zmiany w przedawnieniu należności z tytułu składek wobec ZUS

Dodatkowe dni wolne od pracy

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Praca zmianowa

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Pytania i odpowiedzi

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego wynagrodzenia przy zajęciu przez komornika wynagrodzenia zatrudnionemu pracownikowi na przełomie roku?"

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

Pytanie: "Co to jest solidarna odpowiedzialność starego i nowego pracodawcy, jeżeli pracownik został przeniesiony na podstawie art. 23 par. 1 kodeksu pracy? Kto wskazuje i kto ponosi koszty roszczeń - stary czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę."

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Pytanie: "Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W dniu 2 lipca 2012 r. przesłała drogą elektroniczną, a 4 lipca 2012 r. drogą pocztową zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego z dniem 1.08.2012 r. Pracodawca nie wyraża zgody na rezygnację, w związku z tym pracownicę obowiązuje termin 30-dniowy przed powrotem do pracy. Jak w takiej sytuacji należy liczyć okres 30 dni i czy pracownica nie powinna złożyć nowego wniosku?"

Sprzedaż wspólnikom-członkom zarządu

Pytanie: "Czteroosobowa spółka z o.o. sprzedaje pewne składniki majątkowe, należące do jej majątku (budynek i nieruchomość) dwojgu wspólnikom, będącym małżeństwem. Czy w wyniku sprzedaży spółka będzie traktowana jako nowy podmiot gospodarczy? Jak ta sprzedaż zostanie potraktowana w świetle art. 23 k.p.? "

Służba w Policji a Kodeks pracy

Pytanie: "Czy do stosunku służbowego funkcjonariuszy Policji stosuje się Kodeks pracy?"

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Pytanie: "Jednoosobowy Zarząd (Prezes) w Spółce komunalnej z o.o. Rada Nadzorcza spółki podejmuje uchwałę o odwołaniu Prezesa spółki określając w uchwale jego udział w zebraniu Zgromadzenia Wspólników zatwierdzającym roczne sprawozdanie finansowe. Jednocześnie następna uchwałą Rady Nadzorczej powołany zostaje nowy Prezes. Umowa o prace z byłym prezesem, na czas nieokreślony została podpisana z upoważnia RN przez jego przewodniczącego. Kto składa wypowiedzenie umowy o pracę byłemu (...)"

Zażalenie

Pytanie: "W dniu 27 stycznia 2012 r. złożyliśmy wniosek na druku KRS Z-62 o zawieszenie działalności gospodarczej w spółce jawnej i omyłkowo we wniosku wpisaliśmy datę 25 stycznia 2012 r. która jest datą podjęcia uchwały przez wspólników o zawieszeniu działalności a wpisaliśmy ją jako datę zawieszenia działalności. Sąd gospodarczy oddalił nasz wniosek w uzasadnieni napisał iż wnioskodawca jako datę zawieszenia wykonywania działalności wskazał 25 stycznia 2012 r., natomiast wniosek (...)"

Nowy projekt adaptacji lokalu pod zakład fryzjerski

Pytanie: "Czy jeśli otwieram zakład fryzjerski w lokalu, w którym była prowadzona już taka działalność, to czy muszę składać w Oddziale Zapobiegawczego Nadzoru Sanitarnego nowy projekt adaptacji lokalu pod moją działalność? "

Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika

Pytanie: "Pracodawca wprowadza nowy program do ewidencji kadr i płac. W związku z tym przesłał do wszystkich ankietę, w której jest pytanie o narodowość. Czy nie jest to za daleka ingerencja w sprawy osobiste i czy pracownik ma obowiązek na to pytanie odpowiedzieć?"

Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba

Pytanie: "Zgodnie z art. 37 kp pracownikowi przysługują 2 dni na poszukiwanie pracy. Co w przypadku jeśli od pierwszego do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, czy dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy?"

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Pytanie: "Czy PKP może bez dodatkowego wynagrodzenia, bezterminowo i bez wypowiedzenia warunków pracy i płacy zmusić pracownika administracji do wykonywania obowiązków przewidzianych w regulaminie zakładu pracy dla dwóch etatów, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy?"

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

Pytanie: "Pracuję jako informatyk od 10.07.2000. Podpisałem umowę na 3 miesiące na czas określony. Drugą umowę do końca roku. Następna umowa powinna być już na czas nieokreślony, usłyszałem jednak z "przecieków", że mogą wprowadzić aneks do umowy i następna zgodnie z prawem znowu będzie na czas określony. Czy to faktycznie jest zgodne z prawem pracy i jak mogę się przed taką umową bronić?"

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Pytanie: "Czy prezes zarządu Spółki z o.o. zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do roszczenia o wolny dzień w zamian za pracę w sobotę i niedzielę? Nie ustalono zadaniowego systemu czasu pracy z pracownikiem ."

Depozyt nieprawidłowy

Pytanie: "Kolega chciał zawrzeć ze mną umowę depozytu nieprawidłowego. Proszę o wyjaśnienie na czym on polega."