Forum prawne

Ile czasu pracować po zwolnieniu zdrowotnym aby uniknąć zwolnienia - forum prawne

Witam ile czasu trzeba przepracowac po przyjsciu do pracy ze zwolnienia zdrowotnego 2 letniego w szkolnictwie by moc znow przejsc na zwolnienie zdrowotne, tak by nie bylo sie zwolnionym. bo slyszalam rozne wersje i nie wiem jak to jest ??

iwona_nia

2010.9.2 10:22:35

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Ile czasu pracować po zwolnieniu zdrowotnym aby uniknąć zwolnienia

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Kupujemy mieszkanie - u notariusza | Kompletny poradnik

Formularz SD-Z2 - Zgłoszenie Darowizny lub Spadku bez Podatku w 2025 roku

Podatek od spadku 2025 - Kwoty wolne, grupy podatkowe, zgłoszenia SD-Z2 i SD-3

Rozliczanie wydatków na samochody prywatne w firmie

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Kara umowna 2025: Kompletny przewodnik prawny - kiedy stosować, jak naliczać i miarkować

Pytania i odpowiedzi

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

Pytanie: "Prowadzę firmę i zamierzam zawrzeć umowę o dzieło lub zlecenie z osobą pracującą u innego pracodawcy. Obecnie ta osoba jest na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego można zawrzeć umowę cywilnoprawną w powyżej podanej sytuacji? "

Zwolnienie od kosztów a opinia biegłego

Pytanie: "Zapłaciłem z góry opłaty sądowe z 50% zniżką przyznaną przez sąd. W trakcie procesu sąd powołuje dodatkowo biegłego sądowego. Czy oplata za biegłego będzie pełnopłatna, czy też z 50% przyznaną mi zniżką?"

Umorzenie podatku od zabytkowej nieruchomości

Pytanie: "Posiadam nieruchomości objęte ochroną konserwatora zabytków jako otoczenie zabytku (bez indywidualnego numeru). Jakie możliwości daje Ordynacja podatkowa prezydentowi miasta na umorzenie (zaniechanie, odroczenie) podatku od nieruchomości w zamian za remont elewacji bądź poprawę estetyki?"

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik przebywał 3 m-ce na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie urodziło mu się dziecko. Czy pracownikowi przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego i może je wykorzystać po powrocie ze zwolnienia lek? Jeśli tak, to czy są ograniczenia co do terminu kiedy może ten urlop odebrać?"

Zwolnienia grupowe - emeryci

Pytanie: "W jednej z odpowiedzi dotyczących zwolnień grupowych wyczytałem, że odprawa pieniężna nie przysługuje zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymującemu emeryturę lub rentę. Proszę o podanie podstawy prawnej. "

Świadczenia lekarskie dla żony-cudzoziemki

Pytanie: "Żona-cudzoziemka (obywatelstwo białoruskie), ma wizę, urodziła dziecko w szpitalu, ja pracuję, zatrudniony na stałe, jestem ubezpieczony w ZUS. Co zrobić, żeby nie płacić za szpital?"

Obowiązku zwrotu kosztów kształcenia żołnierza

Pytanie: "Jestem absolwentem Wojskowej Akademii Medycznej. Złożyłem wypowiedzenie z pracy do Ministra Obrony Narodowej. Okazuje się, że żołnierz zawodowy musi przepracować dwukrotny okres studiów (12 lat w moim przypadku) w wojsku, w przeciwnym razie gdy odchodzi wcześniej (pomijam emeryturę czy rentę) będzie musiał ponieść koszty kształcenia. Zapisane jest to w ustawie o służbie żołnierza zawodowego. Co można zrobić, aby uniknąć zwrotu tych kosztów? Przecież zdawałem do szkoły (...)"

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Pytanie: "Funkcjonariusz celny przebywa na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez psychiatrę. Jak długo funkcjonariusz może przebywać na zwolnieniu lekarskim bez obawy utraty pracy? Czy jest jakiś limit? Czy w przypadku długotrwałego zwolnienia Dyrektor Urzędu Celnego może rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu? Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione np. na 3 miesiące, czy musi być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest (...)"

Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

Pytanie: "Czy zajście w ciążę w czasie zwolnienia chorobowego, gdy dodatkowo ciąża uniemożliwia pracę ze względu na powikłania (może być potraktowana jak choroba), przedłuża maksymalny okres trwania zwolnienia chorobowego, którym jest 6 lub ewentualnie 9 miesięcy?"

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Pytanie: "Mam nauczyciela, który przebywał na rocznym urlopie zdrowotnym, z dniem 30 czerwca wygasa mu urlop zdrowotny. Nauczyciel zażądał ode mnie urlopu wypoczynkowego na fakt, że nie wykorzystał go na wzgląd urlopu zdrowotnego. Czy urlop taki mu przysługuje? "

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Pytanie: "W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi?"

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Jestem na zwolnieniu lekarskim, na druku zaznaczone jest, że chory może chodzić - zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu - zwolnienie od psychiatry. Kto może skontrolować pracownika cywilnego - mundurowego (policja) na takim zwolnieniu i w jakiej formie. Co mogę zrobić jeżeli pracodawca nachodzi mnie i kontroluje w domu?"

Podatek dochodowy od stowarzyszeń

Pytanie: "Stowarzyszenie wystawiło fakturę VAT dla członka za usługi marketingowe, które nie były ujęte w statucie jako działalność statutowa. Natomiast dochód z wykonania tej usługi zostanie przeznaczony na cele statutowe. Czy w związku z tym podlega to opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych skalą 19%?"

Zawieszenie umowy o pracę

Pytanie: "Mój znajomy w związku z tym, iż jest chory na chorobę nowotworową przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na pierwszym zwolnieniu przebywał około jednego miesiąca, następnie pracował, po czym po półtorej miesiąca ponownie poszedł na zwolnienie. Lekarz prowadzący - wystawił mu zwolnienia lekarskie: pierwsze o jednym numerze statystycznym, drugie - o innym, ponieważ nie były to te same choroby, jak stwierdził - nie były ze sobą powiązane, chociaż obydwie to choroby nowotworowe. Natomiast (...)"

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Pytanie: "Pracownik przebywał na zwolnieniu z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem (żona w szpitalu) przez okres 6 dni. W związku z uzasadnioną koniecznością zakład wezwał go do pracy na 1 dzień w trakcie tego okresu. Jak potraktować wypłatę zasiłku i wynagrodzenia? Czy powinien otrzymać za ten dzień zasiłek i dniówkę? Czy można wezwać do pracy pracownika do pracy na zwolnieniu z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem (żona w szpitalu)?"