Forum prawne

praca na dwoch stanowiskach - forum prawne

witam moj syn jest zatrudniony w pewnej firmie. Czy moze byc on byc zatrudniony na dwoch stanowiskan gdy podpisal tylko jedna umowe ??

mozgi44

2010.9.8 9:29:9

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: praca na dwoch stanowiskach

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jak prawo chroni wzrok pracowników?

Praca zmianowa

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Jakie oświetlenie należy zapewnić w miejscu pracy?

Praca w upale

Obowiązki pracodawcy względem pracowników pracujących przy monitorach ekranowych

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Czas pracy po zmianach

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Pytania i odpowiedzi

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

Pytanie: "Będę wystawiała świadectwo panu który pracuje u mnie jako grafik komputerowy dowiedziałam się od znajomej, że powinnam jego pracę przy komputerze potraktować jako pracę w warunkach szkodliwych. Czy to prawda? "

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

Pytanie: "Jaką pracę uważa się za równorzędną z pracą górniczą?"

Praca na kolei i liczenie jednego roku pracy jako 14 miesięcy

Pytanie: "Jestem maszynistą na lokomotywie spalinowej. Czy za każdy przepracowany rok liczy mi się 14 miesięcy do emerytury?"

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Pytanie: "Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Wynagrodzenie nauczyciela za godziny nadliczbowe

Pytanie: "Czy są jakieś przepisy regulujące zasady wynagradzania nauczycieli - szczególnie chodzi o kadrę kierowniczą- za godziny ponadwymiarowe?"

Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne

Pytanie: "Do jakiej kwoty pracodawca ma obowiązek zwracać pracownikowi koszty poniesione na zakup okularów korekcyjnych? Jakie dokumenty pracownik musi przedstawić, żeby był uprawniony do takiego świadczenia? Na kogo powinna być wystawiona faktura za okulary - na pracownika czy pracodawcę?"

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniam pracownika w charakterze instalatora. Ma on w zaświadczeniu lekarskim wpis od lekarza: praca na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych. Niedługo kończy sie umowa o pracę i nie będę zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych?"

Świadczenia socjalne żołnierzy

Pytanie: "Czy w myśl rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 października 1997 r. w sprawie służby wojskowej oraz uposażenia żołnierzy zawodowych wyz... w/g paragrafu 11 ust. 1 i 2 tegoż rozporządzenia, należą się żołnierzowi świadczenia socjalne, które są w tym zakładzie pracy jak również wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz za pracę w nocy i święta? Pragnę nadmienić, że jest to praca w systemie 12-godzinnym i nie ma możliwości odebrania dni wolnych. Pracownicy tego zakładu (...)"

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

Pytanie: "W jaki sposób z pracownikiem samorządowy może zostać nawiązany stosunek pracy?"

Praca w godzinach nadliczbowych

Pytanie: "Pracuję na wyższej uczelni państwowej. Pracodawca przyznaje mi zajęcia ponadwymiarowe w sobotę, które są identycznie rozliczane jak zajęcia w zwykłym dniu pracy. Dawniej tego typu zajęcia (w sobotę i niedzielę) były podwójnie płatne. Czy mogę się nie zgodzić do pracę w soboty i niedziele? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej? Czy w przyszłości będę mógł dochodzić odszkodowania finansowego za pracę w soboty i niedziele, którą już wykonałem i która została wliczona (...)"

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Pytanie: "Pracownica, która jest w ciąży (praca na stanowisku biurowym) w 6 tygodniu dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie od 24.09.2007 do 23.10.2007 (30 dni). W dniu 20.09.2007 wystąpiła o urlop bezpłatny na 25 i 26 września, na który pracodawca wyraził zgodę. Czy po 30 dniach zwolnienia, jeżeli pracownica zgłosi się do pracy w dniu 24.10.2007, muszę skierować pracownicę na badania kontrolne pomimo ważnego zaświadczenia lekarskiego? Czy 2 dni bezpłatnego przerywają ciągłość (...)"

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

Pytanie: "Podczas kontroli wewnętrznej audytor zakwestionował przydzielanie pracownikom socjalnym odzieży ochronnej (buty zimowe, kurtka). Proszę podać przepisy regulujące kwestię przydziału odzieży ochronnej w szczególności dla pracowników socjalnych pracujących w terenie."

Ważność szkoleń BHP

Pytanie: "Przez jaki okres ważne są szkolenia bhp wstępne, podstawowe i okresowe? Czy pracownicy biurowi mogą podlegać tylko szkoleniom wstępnym, gdy tak ustali prezes firmy?"

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Pytanie: "Zgodnie z kp pracownikowi przysługuje wypłata ekwiwalent za odzież w przypadku, gdy w czasie pracy może ulec ona zniszczeniu lub mocnemu zabrudzeniu. Czy w takim razie pracownikowi biurowemu przysługuje obligatoryjnie taki ekwiwalent, czy jest to w gestii pracodawcy? "

Urlop dla poratowania zdrowia w OHP

Pytanie: "Jestem zatrudniony jako wychowawca młodzieży w Ochotniczych Hufcach Pracy, w OHP pracuje ponad 5 lat. Moja sytuacja jest taka, że częściowo podlegam karcie nauczyciela, jednak dokładnie trudno sprecyzować pod które art. /może sie mylę i podlegam całej karcie nauczyciela/. 1) czy w związku z utratą zdrowia należy mi się urlop zdrowotny? /urlop na podratowanie zdrowia/ 2) jeżeli tak, to jakie warunki muszę spełniać i jak to załatwić? 3) jeżeli nie, to dlaczego i na jakiej (...)"