Forum prawne

praca po godzinach

Witam pracuję jako kelnerka w restauracji co drugi dzień po 12 godzin z drugą osobą na zmianę . Restauracja często organizuje planowanie i nieplanowane imprezy okolicznościowe na sali przyległej do restauracj tzw sali weselnej . Często zdaża się tak ,że po przepracowaniu 12 h muszę zostać w pracy i obsługiwać imprezę ,o której dowiaduję się 20 min przed zakończeniem pracy . Rekordową taka imprezą , którą obsługiwałam była to impreza na 80 osób od 20 :00 do 06:00 po przepracowaniu 12 h w restauracji . Ponadto w soboty i niedziele odbywają się tam imprezy okolicznościowe i mój pracodawca twierdzi ,że moim obowiązkiem jest je obsługiwać nawet na dniu wolnym . W umowie nic nie ma o zakresie obowiazków , ani godzinach pracy . w przyszłym miesiącu w każdą sobotę i niedzielę są imprezy okolicznościowe i na samą myśl jestem przerażona co to będzie .

2015.4.2 12:29:55

Odpowiedzi w temacie: praca po godzinach (4)

W oparciu o jaką umowę pracujesz?

2015.9.17 9:47:26

Ktoś tu przegina z deczka.

2016.10.21 10:1:59

Witam,
Wszystko zależy od podstawy zatrudnienia. Jeżeli pracujesz na podstawie umowy o pracę, pracodawca obowiązany jest rozliczyć się z Tobą z nadgodzin i za pracę w dniu wolne od pracy.
Pozdrawiam.

2016.11.5 11:30:38

Czy sprawa jakoś się wyjaśniła? Gastronomia ma to do siebie, że często nie stosowana jest umowa o pracę, więc też nie ma większych możliwości, żeby upominać się o swoje niestety. Polecam zmienić pracę ;)

2016.11.22 10:39:15

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika