Praca podczas i po urlopie wychowawczym

Dobry wieczór.


Jestem mamą, której niedługo skończy się urlop wypoczynkowy wykorzystany po urlopach macierzyńskim i rodzicelskim. Rozważam złożenie wniosku o urlop wychowawczy i mam kilka pytań.

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, na pełen etat. 

1. Czy jeżeli złożę wniosek o urlop wychowawczy moja obecna umowa o pracę pozostaje wiążąca i po zakończeniu ww. urlopu pracodawca będzie miał obowiązek przyjąć mnie do pracy na zawartych w umowie warunkach?

2. Czy mogę zakończyć urlop wychowawczy przed deklarowanym we wniosku terminem (np. po pół roku gdy planowałam,  że będę na urlopie rok)? Nawiazujac do powyzszego pytania czy wówczas również wracam na poprzednie stanowisko?

3. Czy na urlopie wychowawczym będę miała zapewnione ubezpieczenie zdrowotne i czas ten będzie wliczał się do wypracowanych lat potrzebnych do emerytury?

4. W przypadku gdy będąc już na urlopie wychowawczym zdecydowałabym się na podjęcie pracy u obecnego pracodawcy (w wymiarze mniejszym niż lub majsymalnie rownym pół etatu) na jakich warunkach/na podstawie jakiej umowy jest to najkorzystniejsze? I znów zastanawia mnie kwestia z pierwszego punktu: czy zawierając inną umowę/umowyw trakcie urlopu, po jego zakończeniu moja obecna umowa będzie znów obowiązywała? 


Z góry dziękuję bardzo za pomoc i odpowiedzi.