Forum prawne

prawa kobiety w ciazy z umowa na czas nie okreslony - forum prawne

Witam podpisalam umowe na czas nie określony i byłam na zastępstwie za innego pracownika, który nie długo ze zwolnienia. okazalosie ze jestem obecnie w 6 tyg. ciąży i mam pytanie jak może teraz wygląda moja sytuacja prawna. czy przy braku wolnego etatu pracy otrzymam wypowiedzenie??

niunia54

2010.9.7 10:50:23

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: prawa kobiety w ciazy z umowa na czas nie okreslony

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wcześniejsze emerytury dla 55-letnich kobiet

Jak legalnie zatrudnić nianię i pomoc domową?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Odpowiedzialność współmałżonka z tytułu umowy najmu lokalu mieszkalnego

Najem okazjonalny - o czym należy pamiętać?

Kiedy pośrednik może domagać się wynagrodzenia za swoje świadczenie?

Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

Umowa kredytu

Pytania i odpowiedzi

Wypowiedzenie umowy dzierżawy zawartej na czas okreslony bez ustalenia terminu wypowiedzenia

Pytanie: "Czy można wypowiedzieć umowę dzierżawy zawartą na 5 lat, w której nie określono terminów wypowiedzenia?"

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Pytanie: "Jestem żołnierzem kontraktowym - kobietą i już za parę miesięcy upływa termin mojego kontraktu. Jestem w 6 miesiącu ciąży. Czy można mnie zwolnić z pełnienia służby zawodowej pełnionej jako kontraktowa w Siłach Zbrojnych RP jeżeli obowiązuje mnie nie kodeks pracy, a ustawa o zawodowej służbie wojskowej? Czy należy mi się urlop macierzyński w przypadku gdyby nie można było rozwiązać ze mną kontraktu do momentu urodzenia dziecka? "

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Pytanie: "Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej?"

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Pytanie: "Pracownik pracował na stanowisku Prezez Zarządu Dyrektor Naczelny. Pracownik ten złożył rezygnację z funkcji Prezes Zarządu w dniu 3 stycznia. W okresie od 6 stycznia do 10 kwietnia pracownik ten przebywał na zwolnieniu lekarskim. Rada Nadzorcza przyjęła rezygnację w dniu 7 stycznia i powiadomiła Go dnia 27 stycznia że przyjęła rezygnację i przyjęła również, że wypowiedzenie zostało złożone przez pracownika w dniu 3 stycznia z mocą od 31 stycznia. Pracownik nie zgadza się, (...)"

Eksmisja z licytowanej nieruchomości

Pytanie: "Jak wygląda sprawa eksmisji osób zameldowanych w budynku mieszkalnym wchodzącym w skład licytowanej nieruchomości (gospodarstwa rolnego} w postępowaniu komorniczym?"

Umowa najmu zawarta na czas oznaczony a jej przedłużenie

Pytanie: "Czy umowa najmu mieszkania zawarta na czas oznaczony, po zakończeniu jej trwania przekształci się na umowę na czas nieoznaczony? "

Czas trwania stosunku pracy

Pytanie: "Na jaki okres zawiera się umowę o pracę?"

Umowa najmu na 10 lat

Pytanie: "Zawarłem umowę najmu lokalu na okres do 31.12.2017 roku, a więc na ponad 10 lat. Czy w przypadku umowy zawartej na czas najmu powyżej 10 lat umowa staje się (ustawowo czy automatycznie) umową zawartą na czas nie oznaczony? "

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

Pytanie: "Jeżeli pracodawca i pracownik, którzy zawarli umowę o pracę na czas określony milczą do 30.04 a z dniem 30.04 mija termin umowy, to czy samoczynnie zostaje zawarta kolejna umowa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem na warunkach wcześniejszych?"

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Pytanie: "Czy nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa o pracę musi być zawierana na czas nieokreślony? "

Ustny wynajem mieszkania

Pytanie: "Jeśli strony umowy chciałyby zawrzeć umowę najmu lokalu na czas oznaczony, dłuższy niż rok i nie zrobią tego w formie pisemnej, to poczytuje się umowę zawartą na czas nieoznaczony. Jeśli umowa najmu "ustna" zawarta byłaby na okres nie dłuższy niż 1 rok - na czas określony. Po skończonym terminie zawarta byłaby druga umowa ustna na najem nie dłuższa niż na okres 1 roku. Czy w tej sytuacji można poczytywać tą drugą umowę na czas nieoznaczony?"

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy kobietę która po zakończeniu okresu wypowiedzenia (14 dni po zakończeniu) dostarczyła zaświadczenie, że jest w 7 tygodniu ciąży? Pracownica była zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony."

Eksmisja kobiety w ciąży

Pytanie: "Jakie są warunki prawne wykonania skutecznej eksmisji w stosunku do osób zajmujących bezprawnie lokal w sytuacji gdy, np. jest to małżeństwo z małym dzieckiem lub małżeństwo w którym kobieta jest w zaawansowanej ciąży? "

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

Pytanie: "Pracodawca zawarł ze mną umowę o pracę na okres próbny - 6 miesięcy. Po upływie czterech miesięcy dowiedziałem się, że umowę na okres próbny można zawrzeć na okres co najwyżej na 3 miesięcy. Czym skutkuje zawarcie umowy na okres próbny na czas powyżej trzech miesięcy. Czy obowiązują mnie i pracodawcę prawa wynikające z kodeksu pracy dotyczące pracy na czas próbny, np. sposób rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia (który w tym przypadku nie jest przewidziany). Czy umowa (...)"

Wypowiedzenie umowy zlecenia zawartej na czas oznaczony

Pytanie: "Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy zlecenia zawartej na czas oznaczony? "