Forum prawne
Prawo pracy - sprawa sądowa przeciwko pracodawcy
Wygralem sprawe z bylym pracodawca, sad zasadzil wyrokiem prawomocnym pewna kwote odszkodowania. Co zrobic aby odzyskac pieniadze? Znajoma przekazala podobna sprawe komornikowi, który po jakims czasie stwierdzil, ze osoba jest niewyplacalna lub cos w tym rodzaju, pomimo to, iz wiem, ze prowadzi dzialalnosc pod inna nazwa. Moze ktos zna sposób na odzyskanie zasadzonej kwoty?
(Mariusz)
(Mariusz)
Odpowiedzi w temacie: Prawo pracy - sprawa sądowa przeciwko pracodawcy (2)
najlepiej jest oddać sprawę komornikowi - zależy też również w jakiej formie działa były pracodawca (zwykła działalność gospodarcza, czy sp. zoo lub sa) - jeżeli skutecznie zostanie zakończone postepowanie upadłosciowe wobec pracodawcy - to raczej nie ma szans na egzekucje, jakkolwiek w wypadku gdy pracodawca odpowiada osobiści (np. prowadzi zwykła działalność gosp, spókę cywilną, jawną etc.) to można dochodzić należności z jego majątku osobistego, bez względu na fakt, że firma została już zamknięta, a on prowadzi inną.
Poza tym wazne jest aby znaleźć skutecznego komornika, niektórzy po prostu inkasuja pieniadze i nic nie robią, a pozniej informuja wierzyciela, że dłużnik jest niewypłacalny.
Inaczej jest w wypadku gdy spółka zoo lub sa po prostu "zwinie" swoja dzialalnosc bez upadłosci lub likwidacji i ci sami wspólnicy otworzą nowa spolke np. zoo ale, która nie jest nastepca prawnym poprzedniej, wtedy ciezko jest cokolwiek wyegzekwować.
Poza tym wazne jest aby znaleźć skutecznego komornika, niektórzy po prostu inkasuja pieniadze i nic nie robią, a pozniej informuja wierzyciela, że dłużnik jest niewypłacalny.
Inaczej jest w wypadku gdy spółka zoo lub sa po prostu "zwinie" swoja dzialalnosc bez upadłosci lub likwidacji i ci sami wspólnicy otworzą nowa spolke np. zoo ale, która nie jest nastepca prawnym poprzedniej, wtedy ciezko jest cokolwiek wyegzekwować.
Witam , ja jestem na dokładnie tym samym etapie, słyszałam że można zwrócić się do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, właśnie w wypadku kiedy pracodawca jest nie wypłacalny. Nie wiem tylko jak do tego za bardzo się zabrać. Powodzenia!
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?