Forum prawne

Przedpłacone karty podarunkowe zamiast bonów na święta 2012 - forum prawne

Witam, niedługo święta i część z nas już dostała bony od swojego pracodawcy. Ja jednak się dowiedziałam od narzeczonej syna o opcji tzw. przedpłaconej karty podarunkowej, niestety ona więcej mi nie powiedziała i ja też zbyt wiele nie zrozumiałam o co w tej karcie chodzi. Czy takie karty są jako prezent swiąteczny zwolnione od podatku?!

chryzostom

2012.4.2 10:49:56

Odpowiedzi w temacie: Przedpłacone karty podarunkowe zamiast bonów na święta 2012 (2)

Zgromadzone na karcie środki pracownik może wydać wszędzie, gdzie akceptowane są karty MasterCard i sklepach internetowych, w dowolnym czasie.

monia29

2012.4.2 10:58:42

teraz to już za późno ale pogadam na ten temat z księgową w pracy.

nikon55

2012.4.3 9:23:19

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Praca zmianowa

Z jakich uprawnień emerytalnych mogą skorzystać nauczyciele?

Dodatkowe dni wolne od pracy

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

Rodzaje rozliczeń bezgotówkowych

Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta

Kto będzie mógł handlować w niedziele?

Jak zarejestrować zgon?

Czas pracy aptek

Pytania i odpowiedzi

Zamówienia publiczne a bony dla pracowników

Pytanie: "Firma jest podmiotem zobowiązanym do stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych. Czy w przypadku zakupu bonów na zakupy świąteczne dla pracowników ze środków Funduszu Świadczeń Socjalnych - o łącznej wartości wszystkich bonów powyżej 6000 euro - jesteśmy zobowiązani do stosowania Prawa zamówień publicznych? Czy ZFŚS nie wyklucza tu takiego prawa?"

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

Pytanie: "Czy możemy naszym pracownikom zakupić z ZFŚS bony towarowe? Jeżeli tak, to jaka kwota będzie zwolniona z pdof oraz oskładkowania ZUS?"

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

Pytanie: "Byłem zatrudniony sezonowo na czas trwania kampanii cukrowniczej. Pracowałem w systemie zmianowym (12 na 24 godziny) również w soboty i niedziele. Po zakończeniu kampanii okazało się, że czas trwania mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za pracę w dni wolne od pracy (czyli soboty i niedziele) jest taka sama jak w dni powszednie? Czy mój pracodawca (...)"

System pracy weekendowo-świątecznej

Pytanie: "Jak wynagradzać pracowników zatrudnionych w systemie pracy weekendowo-świątecznej (na podstawie art. 144 K.P.) oraz czy ewentualnie należałoby wypłacać dodatki za przepracowane niedziele i święta oraz za dni wolne od pracy?"

Sobota dniem wolnym od pracy

Pytanie: "Czy sobota jest w Polsce dniem wolnym od pracy ?"

Wypłata gotówki pracownikom z ZFŚS a podatek

Pytanie: "Czy zamiast kupowania bonów pracownikom można im wypłacić gotówkę z okazji świąt z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?"

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego wynagrodzenia przy zajęciu przez komornika wynagrodzenia zatrudnionemu pracownikowi na przełomie roku?"

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Pytanie: "Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika pracuję w niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny nadliczbowe."

Sprzedaż bonów towarowych a podatek VAT

Pytanie: "Firma prowadzi działalność handlową, w zakresie handlu artykułami spożywczymi. Realizuje również bony kopalniane, które stanowią ok 50% jej obrotu. Fizycznie wygląda to tak, iż pracownik kopalni przychodzi z bonem do sklepu i wykupuje towar spożywczy płacąc bonami. Sklep nabija towary na kasę fiskalną ale klient nie otrzymuje paragonu bo musimy na podstawie czegoś wystawić fakturę Vat obciążającą kopalnię. Następnie na podstawie paragonów (zliczając z każdego paragonu (...)"

Zmiana miejsca prowadzenia działalności a karta

Pytanie: "Czy zmiana miejsca prowadzenia działalności powodująca zmianę właściwości urzędu skarbowego skutkuje obowiązkiem złożenia ponownego wniosku o zastosowanie opodatkowania w formie karty podatkowej? Z przepisów ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że wniosek o opodatkowanie w formie karty podatkowej składa się tylko raz w okresie prowadzenia działalności."

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Pytanie: "W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin?"

Kserowanie kart płatniczych

Pytanie: "Z jednym z klubów fitness (prestiżowym) należy zawrzeć umowę na czas przynajmniej 12 m-cy. Płatność jest w formie stałego comiesięcznego obciążania rachunku karty kredytowej. W tym celu należy podać numer karty. Czy przedsiębiorca prowadzący działalność jak powyżej ma prawo żądać kserokopii karty kredytowej? Czy może przechowywać takie dane? Czy istnieją jakieś regulacje w tym zakresie, a jeśli tak, czy mogę prosić o podanie aktów prawnych? "

Tablica ogłoszeń w spółdzielni

Pytanie: "Czy spółdzielnia mieszkaniowa ma prawo rozwieszać na tablicach ogłoszeń w blokach, ogłoszenia o tym kto i ile zalega z opłatami czynszu? Jest to robione w sposób "zaszyfrowany" tzn. zamiast nazwiska lokatora podany jest numer bloku i mieszkania. "

Bony żywieniowe a składki ZUS

Pytanie: "Chcemy na stałe dodawać do wynagrodzenia bony żywieniowe na podstawie § 2 , pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. (Dz.U Nr 161 poz 1106 ze zm.). Bony żywieniowe chcemy dać wszystkim pracownikom w tym : magazynierom , kierowcom, pracownikom biurowym. Czy przekazywanie pracownikom bonów żywieniowych spełnia postanowienie cytowanej podstawy prawnej , czyli wartość przekazanych bonów żywieniowych (oczywiście do wysokości 1/4 bieżącego najniższego (...)"

Obywatelstwo polskie dla posiadacza karty pobytu

Pytanie: "Czy istnieje przepis prawny który umożliwia nabycie obywatelstwa polskiego poprzez zasiedziałość cudzoziemcowi przebywającemu na podstawie karty stałego pobytu w Polsce od 35 lat będącego w związku małżeńskim z obywatelem polskim?"