Różnice w wynagrodzeniu - forum prawne

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Firma z kilkoma oddziałami w całej Polsce. Przy porównaniu wynagrodzenie osób w innych oddziałach, mających taki sam zakres pracy jak ja, oraz ten sam staż pracy, okazuje się że mają one dużo wyższe pensje. Różnice między oddziałami też są dziwnie inne i duże. Do 200-300zł na rękę różnicy. Dyrekcja w ogóle nie odpowiada na listy z zapytaniem o sytuacje. Kierownika to można o mleko do kawy spytać, to to wie ale nic więcej. Czy jeżeli pracodawca nie chce udzielić odpowiedzi to można to gdzieś zgłosić? Czy strajk w pracy, np. strajk włoski mogą zorganizować tylko związki czy zwyczajni pracownicy też?

Sugeruję konsultacje z PIP. Udzielają bezpłatnie porad z zakresu prawa pracy i mają uprawnienia do sprawdzenia sprawy. Strajku pojedynczej osoby nie polecam. Strajk to spór zbiorowy pracowników z pracodawcą i nie jest odpowiednim narzędziem do rozwiązania opisanego problemu.

Hehehe wobrażam sobie jak pan jedno osobowe pikietuje pokój prezesa i zapycha w ramach protestów automaty do napoi i pisuary. A różnica, pracodawca powinien za te samą pracę, lub te same bądź bardzo podobne obowiązki płacić podobnie.