Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny.

CZy pracownik pracujący na okres próbny może normalnie rozwiązać umowe o prace z pracodawcą? Ile dni wcześniej musi to zgłosić, tzn jaki ma okres wypowiedzenia? Niestety nie jestem ekspertem w tym temacie:)

Pracownik zawsze może rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron, jest to zawsze możliwe. Może też porzucić pracę wówczas pracodawca wypowie mu umowę. Art.34 Kodeksu Pracy mówi że wypowiedzenia w takim przypadku wynosi 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie. 2 tygodnie jeżeli jest dłuższy niż 3 miesiące, oraz 3 dni jeśli nie przekracza 2 tygodni. Proszę pamiętać że przy rozwiązywaniu lub wypowiedzeniu powinien być podany powód w przypadku pracownika i pracodawcy.