Niewypłacenie pełnego wynagrodzenia przed końcem wypowiedzenia - forum prawne
Dzień dobry,
Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. Pod koniec lutego złożyłem wypowiedzenie, a okres wypowiedzenia upływa z końcem marca.
W tym miesiącu (10.03.2025) pracodawca, powołując się na problemy finansowe, wypłacił wszystkim pracownikom jedynie po 1500 zł, bez informacji, kiedy zostanie przelana reszta wynagrodzenia. W moim przypadku kwota ta stanowi mniej niż 30% pensji wynikającej z umowy.
Zastanawiam się, czy w tej sytuacji mogę mimo wcześniejszego wypowiedzenia skorzystać z możliwości rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (art. 55 § 1? Kodeksu pracy).
Czy kilkudniowe lub tygodniowe opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia można uznać za ?ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy??
Czy w takim przypadku przysługuje mi dodatkowe odszkodowanie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia oraz zwolnienie z konieczności pracy w dniu złożenia takiego wypowiedzenia?
Będę wdzięczny za wszelkie porady i doświadczenia w podobnych sytuacjach, ponieważ przypadek jest niecodzienny ze względu na złożone już wcześniej przeze mnie wypowiedzenie.
Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Niewypłacenie pełnego wynagrodzenia przed końcem wypowiedzenia
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?