Forum prawne

Systemy civil law i common law - forum prawne

Dzień dobry! ;)
Podczas nauki natrafiłam na dwa systemy prawa civil law i common law. Wiem, że system civil law obowiązuje w naszym kraju i opiera się głównie na prawie stanowionym. Czy moglibyście wyjaśnić mi czym charakteryzują się te dwa systemy i czym się różnią?

222024

2018.1.4 20:15:58

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Systemy civil law i common law

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Forma właściwa pełnomocnictw zagranicznych

Jakie świadczenia finansowe przysługują kombatantom i osobom represjonowanym?

Systemy wynagradzania

Opłata za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej

EDI - Elektroniczna Wymiana Danych (Electronic Data Interchange) - co to jest i czy jest Ci to potrzebne?

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Jak ustalić pracownikom czas pracy?

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

Zasady przetwarzania danych osobowych oraz ich zabezpieczanie

Pytania i odpowiedzi

Sześciodniowy tydzień pracy

Pytanie: "Czy zamiast pracy przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, pracodawca może nakazać pracę przez 6 dni w tygodniu po 6 godzin? Czy dwa dni w roku kalendarzowym, opieki nad dzieckiem przysługujące jednemu z rodziców można wykorzystać wskazując dwa kolejne dni (np. 27 i 28 marca 2006r.)? Proszę o podanie podstawy prawnej."

Równoważny czas pracy

Pytanie: "Chciałbym wprowadzić w kierowanej przeze mnie firmie równoważny czas pracy. Czy można to ująć w regulaminie pracy instytucji, jako normę dla pewnej grupy pracowników? Czy trzeba to wpisać w umowy o pracę?"

Koncesja na instalowanie systemów alarmowych

Pytanie: "Zakładam firmę instalującą systemy alarmowe. Jakich koncesji i zezwoleń będę potrzebował? Gdzie zwrócić się o wydanie tych dokumentów?"

Czas pracy kierowcy ambulansu

Pytanie: "Czy kierowca sanitarki (samochód mogący być używany jako ambulans, pojazd uprzywilejowany w ruchu drogowym), który jest zatrudniony w przychodni przyzakładowej (ambulatorium) może być zatrudniony w systemie czterobrygadowym - 6 dni roboczych po osiem godzin pracy, plus dwa dni wolne?"

Systemy opt-in i opt-out a ustawa o świadczeniu usług droga elektroniczną

Pytanie: "Czym charakteryzują się systemy opt-in i opt-out, reprezentujące dwa podejścia do problematyki niepożądanej korespondencji, o której mowa w ustawie o świadczeniu usług droga elektroniczną?"

Posiadanie nielegalnego oprogramowania

Pytanie: "Jeżeli w domu mam komputer dla rozrywki i działalności gospodarczej to: jak zainstalowane będę miał w jednym komputerze dwa systemy operacyjne jeden legalny i na nim legalne oprogramowanie do swojej działalności zgodnie z licencją (będę czerpał zysk) a drugi system nielegalny i na nim programy nielegalne tylko na własny użytek to uniknę wtedy kary?"

Zasady obliczania większości kwalifikowanej

Pytanie: "Ile to jest, kwalifikowana większość? Biorąc pod uwagę 100% udziałów w spółce z o.o?"

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

Komercyjna baza danych klientów

Pytanie: "Czy pracując w firmie handlowej, zbierając informację o rynku i klientach (nie tylko tej firmy, ale całej branży), mogę sporządzić komercyjną bazę klientów i swobodnie się nią posługiwać również w innej firmie."

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

Pytanie: "Wprowadziłem obwieszczenie dotyczące systemów rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego. Czy każdy pracownik pisemnie zobowiązany jest podpisać oświadczenie dotyczące treści obwieszczenia?"

Rodzaje urządzeń melioracyjnych według ustawy Prawo wodne

Pytanie: "Jakie rodzaje urządzeń melioracyjnych przewiduje ustawa Prawo wodne?"

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia projektantów i sprzedawców w systemie zadaniowego czasu pracy. Czy jest obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy?"

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Pytanie: "Pracownik zatrudniony w firmie w umowie o pracę posiada zapis: strony ustalają zadaniowy czas pracy w ramach zasadniczo 8-godzinnej dobowej oraz przeciętnie 40-godzinnej tygodniowej normie czasu pracy . Faktycznie pracownik pracuje od poniedziałku do soboty po 8 godzin. Każdego dnia pracownik ma półgodzinną przerwę na posiłek odliczaną od czasu pracy. Czy takiemu pracownikowi w zadaniowym czasie pracy przysługują nadgodziny , czy półgodzinna przerwa powinna być potrącana pracownikowi (...)"

System równoważnego czas pracy

Pytanie: "Na czym polega równoważny czas pracy i jak go stosować w firmie ?"

Regulamin pracy

Pytanie: "Firma "x" zatrudniała kiedyś powyżej 20 pracowników, dlatego też miała obowiązek stworzenia regulaminu pracy. Od jakiegoś czasu zatrudnia już poniżej 20 osób i chciałaby z niego zrezygnować. W jaki sposób formalny powinna to zrobić i jak poinformować o tym pracowników? Czy w związku z tym, że przestał obowiązywać regulamin, musi stworzyć inne dokumenty?"