Umowa na czas określony i jej wypowiedzenie
Odpowiedzi w temacie (0)
Witam, Mam pracownika, któremu kończy się umowa. Chciałabym zawrzeć z nim kolejna umowę na czas określony. Byłaby to 3 umowa na czas określony. Obecne 2 umowy obejmują 30 miesięcy z limitu 33 miesięcy. I tutaj powstaje pytanie, czy taka umowę zawartą na 3 miesiące (tyle trwa kontrakt przy którym pracuje ten pracownik), będę mogła rozwiązać za wypowiedzeniem czy będzie musiała doczekać do dnia rozwiązania z powodu upłynięcia terminu na jaki została zawarta? Na podstawie już zawartych umów pracownik ma okres wypowiedzenia jednomiesięczny, tylko czy to będzie miało zastosowanie w tym przypadku? Będę wdzięczna za każdą sugestię.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
Umowa o prace a jej wypowiedzenie
przez: izydora50 | 2012.1.30 10:15:18
nope:] czytaj dalej»
-
Umowa na czas określony i jej wypowiedzenie
przez: Katarzyna_P_ | 2018.7.20 12:36:56
Witam, Mam pracownika, któremu kończy się umowa. Chciałabym zawrzeć z nim kolejna umowę na czas określony. Byłaby to 3 umowa na czas określony. Obecne 2 umowy obejmują 30 miesięcy z limitu (...) czytaj dalej»
-
umowa na czas określony a odprawa
przez: marek39 | 2011.10.10 12:41:57
Witam, czy będąc na umowie o pracę na czas określony przysługuje mi odprawa jeżeli zrezygnuję z pracy? Jakie są warunki na otrzymanie odprawy? czytaj dalej»
-
Umowa zawarta na czas określony
przez: aroo | 2014.12.12 21:43:57
Czy umowę zawartą na czas określony (umowa najmu pokoju) można wypowiedzieć? W umowie jest napisane "Umowa została zawarta na czas określony do dnia...." W umowie nie ma zawartej żadnej klauzuli (...) czytaj dalej»
-
przez: bzena12 | 2011.7.8 16:58:49
Witam, mam pytanie jakiej umowy mogę się spodziewać po zakończeniu kolejnej umowy na czas określony? Moje zatrudnienie wygląda następująco: 03-08-2009 do 31-10-2009 umowa PRÓBNA 01-11-2009 (...) czytaj dalej»
ZOBACZ TAKŻE:
-
16.6.2014
Długoletnia umowa o pracę na czas określony
Na polskim rynku pracy powszechnym zjawiskiem jest zawieranie długoletnich umów na czas określony, sięgających nawet dziesięciu lat. Przepisy Kodeksu pracy nie zabraniają wprost takiego postępowania, (...)
-
25.4.2014
Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?
Prawo pracy przewiduje kilka rodzajów umów: na okres próbny; na czas określony; na czas wykonania określonej pracy; na czas nieokreślony oraz tzw. umowę na zastępstwo, a także wprowadzoną ostatnią (...)
-
-
18.11.2013
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w przypadku, gdy strony nie przewidziały w niej takiej możliwości
Kontrakty terminowe stanowią znaczną część spośród zawieranych na rynku umów o pracę. Wiele z nich to umowy zawierane na dłuższe, nawet kilkuletnie, okresy czasu. Mając to na uwadze istotna (...)
-
1.12.2015
Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 2016 roku
W dniu 22 lutego 2016 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie Pracy. Nowelizacja ustawy została podpisana przez Prezydenta w sierpniu tego roku, jednak ze względu na doniosłość jaką niosą (...)
-
8.6.2015
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta w treści samej umowy o pracę jak również w osobnym dokumencie.