Umowa zlecenie - Leader Service

Witam! Mam pytanie dotyczące umowy zlecenia. Mianowicie: od 1. czerwca pracuje jako kasjerka w supermarkecie, dostałam tę pracę za pośrednictwem firmy Leader Service. Wypracowane przeze mnie godziny są odnotowywane w sklepie na przesłanej przez LS karcie. Jednostronnie podpisana umowa na okres 1.06.2012 - 31.07.2012 (sporządzona na podstawie kwestionariusza wypełnionego przeze mnie) została mi przesłana przez Leader Service i czeka, żebym ją podpisała. (: Okazuje się jednak, że jest to praca ponad moje siły, a testy kasjerskie robione przez firmę ochroniarską są zbyt stresujące. W związku z tym chciałabym zrezygnować z pracy. Jeśli dobrze rozumiem umowa mówi na ten temat tak: "Zleceniobiorca zobowiązuje się do (...) poinformowania Leader o zaprzestaniu wykonywania przedmiotu niniejszej umowy na 3 (trzy) dni przed zaprzestaniem (...)". Czy jeżeli nie podpisałam jeszcze umowy to i tak obowiązują mnie wszystkie jej warunki (słyszałam, że dopuszczenie do stanowiska pracy jest równoznaczne z zawarciem umowy)? Czy powinnam może w ogóle jej nie podpisywać i tylko poinformować o tym Leader Service i supermarket? Czy jednak ją podpisać, a potem zrezygnować i po 3 dniach będę wolnym człowiekiem, czy zrezygnowanie z pracy nie będzie miało dla mnie żadnych przykrych konsekwencji, no i czy jest choć cień szansy, że dostanę zapłatę za przepracowane godziny? Z góry dziękuję za pomoc.