Forum prawne

Urlop na stażu - forum prawne

Witam chciałbym się dowiedzieć ile dni urlopu/miesiąc przysługuje na stażu z PUP (europejski) staż

Biedaczek

2014.6.10 1:1:59

Odpowiedzi w temacie: Urlop na stażu (1)

W trakcie 6-miesięcznego stażu, przysługuje 10 dni urlopu.

Arbitra

2014.6.12 10:47:15

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Jak przebiega staż podyplomowy pielęgniarki i położnej?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Jak sporządzić plan urlopów?

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Pytania i odpowiedzi

Technikum wieczorowe a staż pracy

Pytanie: "Czy technikum wieczorowe 3-letnie na podbudowie zasadniczej szkoły zawodowej jest wliczane do stażu pracy?"

Urlop bezpłatny a staż pracy

Pytanie: "Czy urlop bezpłatny odliczany jest od lat pracy, czyli trzeba ten urlop odpracować przed przejściem na emeryturę (mój pracodawca sugeruje że urlop bezpłatny odliczany jest dopiero po wybraniu 30 dni tego urlopu w ciągu roku)?"

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Pytanie: "Nauczycielka jest w trakcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. Aktualnie jest w ciąży. Z przyczyn zdrowotnych będzie musiała iść na zwolnienie na kilka miesiące przed terminem porodu. Jakiego czasu nie może przekroczyć przerwa w stażu (zwolnienie lekarskie przed porodem oraz urlop macierzyński), by po powrocie do pracy mogła kontynuować rozpoczęty przed porodem staż?"

Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego

Pytanie: "Jak długa może być przerwa w stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, aby nie było konieczności rozpoczynania go od nowa?"

Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

Pytanie: "Czy przebywając na urlopie macierzyńskim nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego, a jeżeli tak to w jakiej wysokości?"

Staż pracy a urlop bezpłatny

Pytanie: "Zatrudniliśmy nauczyciela, który w świadectwie pracy z poprzedniej szkoły ma wpisany okres zatrudnienia 2 lata w tym 1 rok urlopu bezpłatny. Jako podstawę udzielenia urlopu bezpłatnego wpisano § 17 uchwały nr 179 Rady Ministrów z dnia 16.08.1982 r. Czy ten urlop wlicza się do stażu pracy? Czy taki urlop liczy się do emerytury?"

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Pytanie: "Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia opłacane samodzielnie, nie przez pracodawcę."

Urlop wypoczynkowy stażysty

Pytanie: "Podpisaliśmy umowę z Urzędem Pracy o przyjęciu na 5 miesięcy stażysty. Według umowy stażyście w każdym miesiącu przysługują 2 dni wolne od pracy. Po upływie terminu stażu zatrudniamy stażystę w naszej firmie. Czy od urlopu przysługującemu mu w danym roku odliczamy wolne, które miał na stażu, czy naliczanie urlopu zaczynamy od momentu zatrudnienia go na podstawie umowy o pracę i nie bierzemy pod uwagę dni wolnych w czasie stażu?"

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Pytanie: "Od 1.04.2005 - 30.09.2005 pracownica odbywała przygotowanie zawodowe w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Bezrobotna skierowana z Urzędu Pracy. W czasie przygotowania pobierała stypendium i wykorzystała 12 dni wolnych od pracy. Od 3.10.2005 jest zatrudniona w naszej firmie na umowę o pracę na okres 3 lat. Nadmienić należy, że w/w pracownik ma 6 miesięcy stażu pracy od 1.01.04 - 31.09.05. Wobec powyższego mam pytanie, ile przysługuje jej urlopu do końca 2005 r.?"

Staż pracy a urlop wychowawczy

Pytanie: "Chcę się dowiedzieć jak interpretować przepis o prawie do urlopu wychowawczego, który stanowi, że prawo do urlopu przysługuje, jeżeli pracownik legitymuje się co najmniej 6-miesięcznym stażem pracy. Czy do stażu wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, w tym także, na przykład, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych? Czy musi być zachowana ciągłość pracy pomiędzy poszczególnymi okresami zatrudnienia? Co gdy osoba ubiegająca się o urlop wychowawczy miała przerwę (...)"

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

Pytanie: "Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim i po jego zakończeniu chce wystąpić z wnioskiem -z zachowaniem dwutygodniowego okresu- o urlop wychowawczy. Pracodawca odmawia zgody na udzielenie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na udzielenie pracownikowi urlopu wychowawczego?"

Stażystka w ciąży

Pytanie: "Pracodawca grozi stażystce, skierowanej ze starostwa do jego zakładu w celu odbycia stażu, zwolnieniem od chwili kiedy kobieta poinformowała go, że jest w ciąży. Do zakończenia stażu pozostało jeszcze 5 miesięcy, a kobieta jest w 4 miesiącu ciąży. Czy pracodawca, u którego pracuje stażystka, na podstawie umowy między pracodawcą a starostwem, ma prawo zwolnić ją przed dobiegnięciem do końca przewidzianego terminu stażu, z chwilą gdy kobieta poinformuje go o swojej ciąży? (...)"

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Moja żona ma umowę na czas nieokreślony (4 lata pracy). Wróciła do pracy po urlopie (6 miesięcznym) macierzyńskim na prośbę pracodawcy w styczniu br. Nie zdążyła złożyć stosownego wniosku o urlop wychowawczy, tymczasem pracodawca wypowiedział jej pracę 29.03.02r. z zachowaniem 3 miesięcy wypowiedzenia (pisemnie nie wskazując przyczyny). Czy żona ma prawo do bezpłatnego urlopu wychowawczego 3 letniego (1 dziecko) w trakcie lub po ustaniu stosunku pracy np. na bezrobociu przy czym (...)"

Staż na nauczyciela dyplomowanego

Pytanie: "Obecnie rozpoczęłam staż na nauczyciela dyplomowanego. Jestem w ciąży i posiadam zwolnienie lekarskie. Jak długo może trwać przerwa w stażu i co w przypadku, gdy jest ona dłuższa - muszę zaczynać staż od nowa?"

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"