Urlop? - Pracownik młodociany - forum prawne

Witam. Mam 17 lat i jestem zatrudniony jako pracownik młodociany do przyuczenia do zawodu i mam pytanie czy moge wziąć urlop na czas ferii i na jakiej zasadzie to wygląda? prosze o szybką odpowiedż ;)

Witam! Mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego dla pracowników młodocianych. Firm nasza zatrudnia 3 pracowników młodocianych, którzy są uczniami gimnazjum, na umowę o pracę w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Umowy są zawarte na okres 6 m-cy od 01.10.2008 do 31.03.2009 r. Zgodnie z przepisami młodociani nabywają prawo do urlopu wypoczynkowego po upływie 6 m-cy od dnia rozpoczęcia pierwszej pracy. Czy w związku z tym nie musimy im udzielać urlopu w okresie ferii zimowych, skoro nie nabędą oni prawa do urlopu.

Proszę o odpowiedź jeśli ktoś wie czy zatrudniając młodocianych pracowników przy pracach lekkich obowiązują te same zasady dotyczące udzielania urlopów co młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego?tzn. rzodział V kodeksu pracy?

Odpowiedź znajduje się w artykule 205 paragrafie 3 ze znaczkiem 176 i paragrafie 4-tym Kodeksu Pracy. Paragraf 3-ci ze znaczkiem 176 mówi: (...) Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu(..) pracodawca może na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych. I kolejno paragraf 4-ty mówi: Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym(..) 2 miesięcy pozdrawiam miki

Osoba zatrudniajaca taką osobą jest zobowiązana na wniosek młodocianego pracownika, ucznia szkoły dla osób pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy.



Co ważne okres tego urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy tego młodocianego pracownika od którego zależą uprawnienia pracownicze!!

Przysługuje Ci prawo do urlopu w czasie ferii szkolnych. Jeśli nabyłeś już prawo do urlopu (przepracowałeś co najmniej pół roku) - masz prawo go wykorzystać podczas ferii. Jeśli nie nabyłes jeszcze prawa do urlopu, szef może udzielić Ci tego urlopu zaliczkowo - na Twój wniosek. Więcej szczegółów o tym znajdziesz w poniższym artykule: Warunki zatrudniania osób nieletnich - akapit "Czy młodociany ma prawo do urlopu?" na dole i dokończenie na drugiej stronie. Pozdrawiam.

Dzięki ;)