Urlop wypoczynkowy przechodzący w L4 ??

Jak zrobić zgodnie z prawem motyw chroniący przed wypowiedzeniem?

Biorę urlop więc w tym czasie pracodawca nie może mnie zwolnić, i w przeddzień końca urlopu daje zaświadczenie o chorobie od lekarza... czyli pracodawca nawet jak miał na dzień po zakończeniu mojego docelowego urlopu przygotowane wypowiedzenie to teraz nie może nic z nim zrobić co nie? A jeżeli np. pracownikiem tym jest kobieta w ciąży i z dniem zakończenia chorobowego będzie już w 3 miesiącu ciąży to pracodawca nie może wręczyć jej wypowiedzenia do dnia rozwiązania? Tak? Jeżeli przekombinowałem to powiedzieć gdzie i jak zrobić tak zęby jak najdłużej \"popracować\" u tego pracodawcy.