Forum prawne

urzednik nie dopełniający obowiązków - forum prawne

Witam!
Czy jeśli zauważyłam nieprawidłowości w wypełnianiu obowiązków mojego przełożonego z urzędu miasta, to gdzie powinnam to zgłosić??

mossskwwa

2010.8.20 14:2:48

Odpowiedzi w temacie: urzednik nie dopełniający obowiązków (1)

To zależy do tego, na czym te nieprawidłowości polegają. Generalnie przełożony przełożonego jest najlepszym adresem do takich zgłoszeń, ale może się okazać, że po zgłoszeniu sprawy, to nie Pani przełożony będzie miał kłopoty tylko Pani. Jeśli nieprawidłowości są związane z naruszaniem prawa karnego, to można też poinformować organy ścigania a w przypadku korupcji CBA.

mrozowskim

2010.8.23 16:9:25

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Uprawnienia i obowiązki syndyka (Porada oparta na starym prawie upadłościowym. Nowe prawo zostało uchwalone 28 lutego 2003 r.)

Na czym polega zawód doradcy podatkowego?

Kiedy warto postarać się o zezwolenie dewizowe?

Wpis do Krajowego Rejestru Sądowego

Jakie prawa przysługują Ci z racji przynależności do spółdzielni oraz jakie ciążą na Tobie obowiązki?

Świadczenie usług drogą elektroniczną

Kiedy ustaje członkostwo spółdzielni?

Które podmioty muszą sporządzać dokumentację cen transferowych?

Pytania i odpowiedzi

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

Pytanie: "Co można podciągnąć pod ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych? Czego musi dopuścić się pracownik, aby pracodawca mógł rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?"

Rażące zaniedbywanie obowiązków względem dziecka

Pytanie: "W jakich przypadkach można mówić o rażącym zaniedbywaniu obowiązków względem dziecka, co uzasadnia pozbawienie władzy rodzicielskiej?"

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Pytanie: "Wypowiedzenie umowy o pracę na zasadzie art. 55 § 1[1] wymaga wskazania ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę. Orzecznictwo w tym zakresie jest bardzo ubogie. Proszę o przykład takich działań lub zachowań."

Wykonywanie obowiązków pracowniczych

Pytanie: "Kiedy można odmówić wyjazdu w delegacje - np na konferencje?"

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Pytanie: "Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli zaniedbuje on podstawowe obowiązki służbowe (nie wywiązuje się z poleconych zadań). Pracownik pracuje na stanowisku kierowniczym. Innymi słowy, czy przypadek niewywiązywania się z poleceń służbowych jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych?"

Dodatek dla pracownika socjalnego

Pytanie: "Zgodnie z art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatek do wynagrodzenia w kwocie 250 złotych. Z treści przepisu wynika, że świadczenie pracy socjalnej w środowisku powinno należeć do głównych obowiązków pracownika socjalnego uprawnionego do dodatku. Czy można więc przyjąć, że wielkość dodatku powinna być różna w zależności od tego, ile czasu pracownik spędza na wykonywaniu pracy w środowisku? Na jakiej podstawie to ustalić, czy (...)"

Zbycie udziałów w spółce jawnej

Pytanie: "W spółce jawnej obaj wspólnicy mają po 50 % udziałów. Jeden ze wspólników zamierza zbyć 49% udziałów na rzecz drugiego wspólnika, co spowoduje, że jeden wspólnik będzie miał 99% a drugi 1% udziałów. W jaki najtańszy i najproszty sposób przeprowadzić tę operację oraz jakie związane są z nią opłaty podatkowe?"

Grzywna za niedopełnienie obowiązków

Pytanie: "Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się inwestor, który po uzyskaniu pozwolenia na budowę rozpoczął roboty bez zgłoszenia o rozpoczęciu robót oraz bez kierownika budowy? Roboty są już dosyć daleko zaawansowane."

Obowiązki syndyka

Pytanie: "Jaką formą prawną można zmobilizować syndyka masy upadłości pracodawcy, aby wypłacił należne wynagrodzenie. Czy zobowiązuje go do tego wezwanie do zapłaty czy też sprawa powinna być skierowana do sądu - czy to będzie sąd pracy?"

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Pytanie: "Jakie obowiązki z mocy prawa ciążą na kierowniku zakładu i powinny zostać ujęte w zakresie jego obowiązków?"

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Pytanie: "W jakim terminie należy wnieść do sądu pozew o odszkodowanie przez pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z powodu rażącego naruszenia obowiązków pracodawcy?"

W jaki sposób zgłosić do KRS zbycie praw i obowiązków wspólnika w spółce jawnej?

Pytanie: "W jaki sposób zgłosić do KRS zbycie praw i obowiązków wspólnika w spółce jawnej?"

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Pytanie: "Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę?"

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Pytanie: "Czy PKP może bez dodatkowego wynagrodzenia, bezterminowo i bez wypowiedzenia warunków pracy i płacy zmusić pracownika administracji do wykonywania obowiązków przewidzianych w regulaminie zakładu pracy dla dwóch etatów, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy?"

Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS

Pytanie: "Jak naprawić błąd związany z niezgłoszeniem do PIP i do PIS zatrudnienia pracownika, co zrobić jeżeli przyjęto do pracy pracownika bez zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku (praca biurowa)?"