Forum prawne

Świadczenie urlopowe

Słyszałam, że jak się idzie na 2 tygodniowy urlop to przysługuje świadczenie urlopowe. Komu i na jakich zasadach?Czy zależy od wielkości firmy?

(ala)

2003.8.4 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Świadczenie urlopowe (8)

świadczenie urlopowe przysługuje za kolejne 14 dni kalendarzowych w wysokości do 37,5% (w szczególnie uciążliwych warunkach do 50%)odpisu podstawowego na ZFŚS w przypadku kiedy pracodawca nie tworzy ZFŚS(poniżej 20 osób). Obowiązek wypłacenie świadczenie urlopowego mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, którzy nie tworzą ZFŚS. Jednakże pracodawca może wypłacić mniej niż omawiane limity, w ustawie od 1 -01-2003 r nastąpiła zmiana w wyniku której owe 37,5% lub 50% jest górną granicą którą szef może wypłacić aczkolwiek wcale togo nie musi. W przypadku firma zatrudniających do 5 osób (w pełnych etatach) swiadczenie jest tylko dobrą wolą pracodawcy).Reasumując: zależy gdzie się pracuje (ilość pracowników na pełne etety) i dobra wola szefa. Więcej informacji na ten temat Dz.U z 1996 roku nr 70,poz.335 z póżn. zmianami o ZFŚS.

2003.8.10 8:47:23

Doprecyzuję, w Min. Pracy powiedziano mi, że "intencją" ustawodawcy jest (jeśli chodzi o firmy zatrudniające poniżej 20 pracowników) możliwość, podkreślam możliwość utworzenia ZFŚS lub wypłacenie świadczenia urlopowego. Zaznaczam: i utworzenie ZFŚS i wyłacanie świadczenia urlopowego są dobrowolne. Śmieszne jest to, że informacja ta pochodzi z "intencji" ustawodawcy a nie precyzyjnego zapisu ustawy

2003.8.22 15:8:11

Czy przed 2004 rokiem pracodawca zatrudniający poniżej pięciu pracowników miał obowiązek wypłacenia świadczenia?

2004.6.2 0:13:58

czy w firmie zatrudniajacej 25 pracowników mam szanse na otrzymanie swiadczenia urlopowego, tzw wczasy pod grusza. jesli tak to w jakiej wysokosci

2004.9.4 9:13:54

Więc jeśli firma zatrudnia mniej niz 20 pracowników to wypłacanie świadczeń urlopowych jest tylko dobra wolą pracodawcy?

2006.7.25 9:59:9

z tego co wiem to napewno nauczycielom przysługuje świdczenie urlopowe, jeśli korzysta conajmniej z 14 dni urlopu w roku kalendarzowym, ustala się je proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

2006.10.24 13:28:21

W mojej firmie jest zatrudnionych 14 osób i przyjsługuje nam taki zasiłek...

2007.2.7 13:5:27

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika