Wykorzystywanie dóbr pracownika

Witam.
Mam trudną przeprawę z obecnym pracodawcą. Oprócz okłamania mnie w sprawie wynagrodzenia podczas rozmowy rekrutacyjnej (przez co zamierzam się zwolnić) dochodzą dziwne zagrywy i wymagania.
Pracodawca bardzo często wymusza na mnie używanie własnego profesjonalnego sprzętu. Nie jest on tani i nie dostaję za to złamanego grosza a jest ciśnienie i jakby oczywistość że mam to robić. Dodatkowo wysyła mnie po rzeczy nie związane z pracą moim własnym samochodem nawet nie próbując dać mi samochodu firmowego.
Chcę zakończyć ten proceder.
Pracodawca rozumiem, nie ma prawa wymagać ode mnie ani moich dóbr ani też mojego samochodu. Mogę się zgodzić ale i kategorycznie odrzucać takie prośby.
Chciałabym być tego pewna przed wojną. Nie mam zamiaru "pożyczać" rzeczy pracodawcy, który nie potrafi dotrzymać słowa danego na rekrutacji. Za niedługo się zwolnię, mam już parę ofert ale nie zamierzam być łosiem.

[cytat]

Witam.
Mam trudną przeprawę z obecnym pracodawcą. Oprócz okłamania mnie w sprawie wynagrodzenia podczas rozmowy rekrutacyjnej (przez co zamierzam się zwolnić) dochodzą dziwne zagrywy i wymagania.
Pracodawca bardzo często wymusza na mnie używanie własnego profesjonalnego sprzętu. Nie jest on tani i nie dostaję za to złamanego grosza a jest ciśnienie i jakby oczywistość że mam to robić. Dodatkowo wysyła mnie po rzeczy nie związane z pracą moim własnym samochodem nawet nie próbując dać mi samochodu firmowego.
Chcę zakończyć ten proceder.
Pracodawca rozumiem, nie ma prawa wymagać ode mnie ani moich dóbr ani też mojego samochodu. Mogę się zgodzić ale i kategorycznie odrzucać takie prośby.
Chciałabym być tego pewna przed wojną. Nie mam zamiaru "pożyczać" rzeczy pracodawcy, który nie potrafi dotrzymać słowa danego na rekrutacji. Za niedługo się zwolnię, mam już parę ofert ale nie zamierzam być łosiem.


[/cytat]
Dzień dobry,
pracodawca ma obowiązek udostępnić Pani narzędzia niezbędne do świadczenia przez Panią pracy. Nie ma przy tym prawa wymagać, aby używała Pani swoich osobistych rzeczy, poza np. odzieżą. Jeśli pracodawca nie może udostępnić Pani samochodu służbowego, powinien zawrzeć z Panią stosowną umowę i zwrócić koszty używania pojazdu prywatnego do celów służbowych.
Pozdrawiam
adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
ulewicz.kancelaria@onet.eu

Mam jeszcze jedno pytanie.
Byłam u pracodawcy i wyłożyłam kawę na ławę, że nie zamierzam moich dóbr udostępniać i dodatkowo wydałam kartę wypożyczenia mojego samochodu razem z obowiązującą kilometrówką.
Pracodawca oburzony zainsynuował mi, że od przyszłego miesiąca może zerwać współpracę. W dodatku poinformował, że naprawdę niezbędnego oprogramowania mi nie kupi bo "nie wie czy będziemy jeszcze współpracować".
Co mogę zrobić w tej sytuacji? Nie mogę pozwolić sobie na brak zarobku ale pracodawca ewidentnie łamie prawo pracy. W dodatku nie dopełniam swych obowiązków ze względu na brak narzędzi pracy i niby to jest jego argument.
Chciałabym móc z nim walczyć, proszę o radę.