Wypowiedzenie podczas urlopu, można obejść przez pracodawcę???

Witam, czy jak w trakcie urlopu pracodawca zażąda powrotu pracownika, i sprowadzi go z wakacji po to aby wręczyć mu wypowiedzenie to wówczas można dać takie wypowiedzenie mimo iż pracownikowi został prawie cały urlop a wykorzystano jedynie 2 dni urlopu. No bo na urlopie zwolnić pracownika nie wolno! Czy wyjściem z sytuacji byłoby załatwienie \"po drodze\" z wakacji do pracy L4? Tzn. chorobowego bo wtedy pracodawca nie może zwolnić prawda? Np. u znajomego lekarza załatwić że się ma nogę w gipsie bo to poważne skręcenie kostki z wyskoczeniem całej torebki stawowej. Zwykła szyna wystarczy plus 2 kule i wizyta u pracodawcy.