WYSOKOŚĆ URLOPU - forum prawne

zakładamy, że pracownik w ogóle przez cały okres zatrudnienia nie korzystał z urlopu wypoczynkowego
zatem
w dniu 31.07.2000 nabył prawo do 18 dni urlopu wyp - najniższy wymiar wg KP - następnie w dniu 01.01.2001 nabył prawo do kolejnego urlopu wyp. w wymiarze 18 dni, ale ekwiwalent oblicza się proporcjonalnie do zatrudnieania
więc jeżeli pracownik zostaje zwolniony - czy też sam się zwalnia to przy założeniu , że nie korzystał w ogóle przez cały okres zatrudnienia z urlopu wyp. należy mu się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wysokości: 18 dni + 3 dni za 2001 / proprcjonalnie 18:12=1.5 dnia urlopu wyp. /
co daje 21 dni .
przy wypłacie ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy nie ma znaczenia wymiar czasu pracy, na jaki zatrudnialiśmy pracownika !

! informacje te uzyskałam od kadrowej, proszę je jeszcze ewentualnie skonfrontować z innymi
powodzenia