Forum prawne

Połączenie wypowiedzenia z L4 - w jakiej kolejności? - forum prawne

Witam, moja sytuacja wygląda następująco, mam umowe zawartą na 3 lata z dwu tyg. wypowiedzeniem. Aktualnie mam problemy zdrowotne i teraz pytanie

*jak połączyć wypowiedzenie z l4(w jakiej kolejnośći jeśli ma to jakiekolwiek znaczenie)

*czy po l4, muszę iść do pracy i przepracować te dwa tyg. wypowiedzenia?

Dopiero wchodzę w ten cały system dlatego liczę na pomoc i wyrozumiałość:)

stachuks

2012.12.13 18:58:43

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Połączenie wypowiedzenia z L4 - w jakiej kolejności?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania 2025 - kompletny przewodnik krok po kroku

Dzierżawa 2025: Kompletny przewodnik prawny - umowa, obowiązki, prawo pierwokupu

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Krewni żony, czyli prawne skutki powinowactwa

Pytania i odpowiedzi

Zażalenie na zarządzenie połączenia spraw

Pytanie: "Czy połączenie dwóch rozpraw toczących się między tymi samymi stronami, tzn. włączenie drugiej do toczącej się już pierwszej, to zmiana trybu postępowania i czy na takie rozwiązanie (niby zarządzenie, strony nie były o tym wcześniej powiadomione, poinformowane) przysługuje zażalenie? "

Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu

Pytanie: "Rejonowy sąd pracy połączył dwie sprawy o różnych sygnaturach do wspólnego rozpoznania i wyrokowania. Wartość przedmiotu sporu po połączeniu przewyższa 75 000 złotych. Czy rejonowy sąd pracy ma prawo połączyć dwie sprawy (toczące się między tymi samymi stronami) o różnych sygnaturach do wspólnego rozpoznania i wyrokowania, jeżeli po połączeniu spraw wartość przedmiotu sporu przekracza 75 000 złotych? "

Połączenie spółki matki ze spółką córką

Pytanie: "Czy jest możliwe połączenie spółki z o.o. "matki" ze spółką z o.o. "córką", w której ta pierwsza jest jedynym jej wspólnikiem posiadającym 100% udziałów w kapitale zakładowym? Jeśli tak, to w jakim trybie należy tego dokonać bez podwyższania kapitału zakładowego spółki przejmującej? "

Połączenie działek w jednej księdze wieczystej

Pytanie: "Czy przyłączenie do określonej księgi wieczystej nowej działki w sytuacji gdy nieruchomość (dla której ustanowiono tę księgę) obciążona jest prawami osób trzecich powoduje rozciągnięcie tego obciążenia na przyłączoną nieruchomość?"

Staraty bilansowe w spółdzielni a fundusze spółdzielni

Pytanie: "Art. 90 par. 1 Prawa spółdzielczego stanowi, iż straty bilansowe spółdzielni pokrywa się z funduszu zasobowego, a w części przekraczającej fundusz zasobowy - z funduszu udziałowego i innych funduszów własnych spółdzielni wg kolejności ustalonej przez statut. Czy w związku z powyższym artykułem spółdzielnia ma obowiązek pokrywania strat w kolejności, w jakiej jest wymienione w w/w ustawie, tj: z funduszu zasobowego, następnie udziałowego, a w dalszej kolejności z innego funduszu? (...)"

Połączenie spraw w postępowaniu cywilnym

Pytanie: "Na czym od strony praktycznej polega połączenie w sądzie dwóch postępowań np. o rozdzielność majątkową małżonków (po ich śmierci - dochodzą spadkobiercy) z roszczeniem o podział nieruchomości?"

Kolejność wykonywania kar pozbawienia wolności

Pytanie: "Jaka jest kolejność wykonywania kar pozbawienia wolności, na które została skazana ta sama osoba?"

Kolejność zaspokajania roszczeń w egzekucji

Pytanie: "W jakiej kolejności są zaspokajane wierzytelności wynikające z wydania nakazu zapłaty. Czy najpierw są ściągane koszty sądowe i zastępstwa procesowego, czy jest to kwestia ustaleń z prawnikiem?"

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Pytanie: "Pod koniec czerwca pracownica złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracodawca wyraził zgodę. Jednak po wręczeniu wypowiedzenia stosunek pracownicy do swoich obowiązków uległ znacznemu pogorszeniu. Pracodawca nie chce korzystać z tzw. ""dyscyplinarki"". Czy w takiej sytuacji pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia i po miesiącu rozwiązać umowę o pracę? Jeśli tak to czy musi uprzedzić o tym pracownicę, czy też wystarczyłoby (...)"

Wygaśnięcie mandatów a połączenie sp. z o. o.

Pytanie: "Sąd wydał postanowienie o połączeniu spółek z ograniczoną odpowiedzialnością przez przejęcie jednej przez drugą. Data wydanego przez sąd postanowienia o połączeniu jest inna od daty wpisu do rejestru właściwego dla spółki przejmującej połączenia ( o kilka dni późniejsza). Dotychczas nie wydane zostało postanowienie sądu właściwego dla spółki przejmowanej o wykreśleniu spółki przejmowanej z rejestru. W spółce przejmowanej jest zarząd i rada nadzorcza. Spółka przejmująca (...)"

Połączenie spraw i koszty

Pytanie: "Powód (przedsiębiorca) wystąpił o zapłatę trzech faktur w trzech różnych postępowaniach. Sąd w każdym z nich wydał nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym. Roszczenia dotyczą zapłaty wynikających z identycznych zamówień. Czy istnieje możliwość połączenia tych spraw w jedną? Jak kształtować się będą koszty zastępstwa procesowego? Czy zostanie ustalona kwota za czynności adwokackie od łącznej wartości przedmiotu sporu?"

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Pytanie: "Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia?"

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Pytanie: "Około 2-miesięcy temu złożyłem pozew przeciw pracodawcy o zapłatę zaległego wynagrodzenia podstawowego. Sąd wyznaczył termin rozprawy na 28 września. Kilka dni temu złożyłem drugi pozew przeciw temu samemu pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jutro chcę złożyć jeszcze pozew o zapłatę wynagrodzenia z tytułu przepracowanych nadgodzin. Z uwagi na długi okres czasu pracy suma roszczeń z tytułu tych 3 pozwów przekroczy w kwocie brutto 50.000 zł. Zależy mi na połączeniu (...)"

Możliwość połączenia spółki z o.o. i akcyjnej

Pytanie: "Spółka akcyjna posiada kapitał akcyjny w wysokości 100 tys. Posiada również 100% udziałów w spółce z o.o., o kapitale udziałowym 400 tys. Majątek spółek w/g wycen przekracza wymienione kapitały. Czy istnieje sposób na takie połączenie spółek, żeby powstała spółka miała kapitał akcyjny w wysokości 500 tys. lub większy?"

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: "Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, w treści którego pracodawca informuje mnie o rozwiązaniu umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia do 1-go miesiąca, przyczynie wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy) jak i 7-dniowym terminie wniesienia odwołania liczonym od dnia doręczenia wypowiedzenia. Czy w wypowiedzeniu tym pracodawca nie powinien poinformować mnie o przysługujących mi odprawach oraz o odszkodowaniu z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia? "