Zwolnienie lekarskie - forum prawne

Czy mozliwe jest odmowienie przyjecia zwolnienia lekarskiego pracownika przez pracodwce?Moja zona pracuje w sklepie spozywczym.Wiadomo,ze takie osoby musza sie bardzo pilnowac,bo sprzedaja zywnosc.Poszla wiec do lekarza.Dostala L4 na kilka dni.Jeszcze tego samego dnia przekazala pracodawcy.Szefowa powiedziala jej,ze nie przyjmuje tego i ze to bedzie jej urlop.Czy pracodawcy mozna juz wszystko? Prosze o pomoc.

(MaciejB)

Pracodawcy rozpanoszyli sie strasznie, oczywiście nie może nie przyjąć zwolnienia. Żona mogła powiadomić telefonicznie, faxem, pocztą elektroniczną o nieobecności, a L-4 przesłać począ poleconym.Na ogół jednak nikt nie bierze L-4(bo 80% płatne i jeszcze pierwszy dzień nie jest płatny jeżeli trwa krócej lub 6dni), tylko urlop bo i tak nikt nie jest w stanie wykorzystać przysługującego mu urlopu! tym bardziej w sklepie.
Pozdrawiam

Oczywiście pracodawca nie robi żadnej łaski że przyjmie zaświadczenie ZUS-ZLA (druków L4 nie ma już chyba od trzech lat). Lekarz wystawiająd zaświadczenie oryginał przekazuje do właściwego oddziału ZUS, dlatego nawet jeśli pracodawca nie potraktuje swojej kopii poważnie, to i tak ZUS może to na pracodawcy "wymusić". Poza tym jak udowodnić, że jest zaświadczenie, a pracownik jest na urlopie lub - co gorsza - w pracy ? Moja rada. Zaświadczenie ZUS-ZLA przesłać np. przez członka rodziny do pracodawcy, a tym co powie kierowniczka, która nie zna się na przepisach zupełnie się nie przejmować. O tym czy pracownik idzie na zwolnienie czy nie decyduje WYŁĄCZNIE lekarz. Od jego decyzji pracodawca może odwołać się do lekarza orzecznika ZUS.

Do ilu dni trzeba dostarczyc zwolnienie lekarskie do zakladu pracy ???

do 7 dni od wystatwienia :)

mam pytanie ile moge byc na opiece nad chorym dzieckiem?

Jestem w ciąży i pracodawca odmawia przyjęcia L4, nie odbiera listu poleconego. Teraz nawet już mi nie płaci tylko ZUS, ale potrzebna jest jego pieczątka i podpis na zwolnieniu. Mogłabym sama zanieśc L4 do ZUSu, ale bez pieczątki i podpisu nie chcą mi przyjąc co robic????

Zgłoś do ZUSU, ewentualnie do Inspekcji Pracy. Muszą ci przyjąć L4. Szczególnie w ciąży.

Witam w niedziele wylądowalam w szpitalu z bolami wyszlam lecz dostalam zwolnienie . Gdy zadzwonilam do szefowej powiedziala mi ze na poczatku gdy sie zatrudnialam wspominali ze nie sa za zwolnieniami l4 tylko urlopem, i ze wybor nalezy do mnie co wybiore. Mam tylko juz 8 dni urlopu i szkoda mi ich marnowac na chorobe a czuje sie naprawde slabo, co mam zrobic bo w jej tonie dalo sie uslyszec wybieraj pracujesz czy nie pracujesz juz u nas ?? czy mogą mi dac wypowiedzenie ?? prosze o rade
Pozdrawiam

Byłam już wszędzie, w państwowej inspekcji pracy takie rzeczy jak L4 ich nie interesują. W ZUS-ie tylko tyle załatwiłam, że przyjmują moje zwolnienie i odsyłają pracodawcy, który je i tak przetrzymuje. Bez pieczątki i jego podpisu pieniążków i tak nie widzę. Poza tym nie chce podbic mojej legitymacji ubezpieczeniowej, jestem ubezpieczona, ale bez pieczątki nie mogę niczego udowodnic, mąż nie może mnie ubezpieczyc bo moja umowa z tym pracodawcą rozwiązuje się po urodzeniu dziecka. W ZUS-ie też nie mogą mi jej podbic. Ja jestem najlepszym przykładem jak można pracownikowi robic pod górę i byc chamem. Poza tym jest jeszcze mi winny resztę pieniędzy za 33 dni zwolnienia, po kontroli PIP-u okazało się, że w jego firmie zniknęły zwolnienia, których ja rzekomo nie dostarczyłam. A w ZUS-ie one wszystkie są z jego pieczątką i podpisem.

Trzeba mieć zawsze ksero i potwierdzenie złożenia, a jak wysyłasz pocztą to dowód nadania listu poleconego.
Trzeba dbać o swoje interesy.
Jak tak dalej pójdzie to zostaje Ci sąd pracy. Nie masz się czego bać, bo racja jest po Twojej stronie. Z kosztów jesteś zwolniona. Polecam również nasłanie inspekcji PIP - oficjalną złóż skargę oraz Skarbówki (niech sprawdzą jak on księguje, skoro nie ma zwolnień), a także zgłoś sprawę w ZUS`ie.
Pamiętaj - wszystko na piśmie, za potwierdzeniem nadania - a najlepiej za zwrotnym potwierdzeniem nadania.

Witam.
Mój problem polega na tym,iż pracodawca odmawia mi podbicia legitymacji ubezpieczeniowej twierdząc,że ma takie prawo gdyż nie dostarczyłam świadectwa ukończenia szkoły. Nadmienie tylko,że pół roku czekałam na umowę,gdy ją dostałam,a jest to umowa o prace na czas określony <12m-cy> okazało się że jestem w ciąży... Od tego czasu mam same problemy a za wizyty u lekarzy i badania musze płacic... nawet tzw. paska nie dostajemy tylko jakis papierek ile zarobiłam. Proszę o pomoc i dziękuje.

Witam zaniosłem zwolnienie lekarskie do pracodawcy zostałem zbluzgany obrażony a w dodatku mało nie zostałem przez niego pobity co mam zrobić i jak dostarczyć mu następne zwolnienie jak ja się jego poprostu boje

smiało można dzwonić do mnie "umiem prozmawiać" z pracodawcą chetnych prosze o kontakt...

mnie pracodawca zwlania dyscyplinarnie, bylem na L4 od blisko 2 tygodni, a ostatnie L4 dostarczylem w 4 dni po otrzymaniu (sobota i niedziela rowniez) od otzrymania (pomimo ze mam 7 dni na dostarczenie ) to pracodawca wymyslil ze nie dalem mu znac ze mnie nie bedzie w piatek i sobote w pracy wiec nie spelnilem wymogow. Tyle ze moj bezposredni zwierzchnik wiedzial ze mnie nie bedzie a ja raczej nie mam obowiazku powiadamiania bezposrednio dyrektora o przedluzaniu dalej L4.

Witam, jestem w 6 tyg. ciąży.Ponieważ miałam problemy zdrowotne od 1,5 tyg. przebywam na l4 z kodem "B". zwolnienie dostarczyłam pracodawcy, zostało podbite pieczątką. Moje pytanie brzmi czy po upływie 33 dni l4 musi być podbijane pieczątką zakładu pracy?Czy po tym czasie dostarczam je sama do zusu czy dostarcza je pracodawca?

Witam el

Zwolnienie zanoszisz do zakładu pracy oni je przekazują do ZUSu

witam L4 mam od 7.06.2010 do 03.08.2010 pierwsza elka była na 7 dni druga tez na 7 dni trzecia na 5 czwarta na 5 piata na 5 i ostatnia elka na 30 dni kto mi zapłaci za L4

za pierwsze 33 dni płaci pracodawca a następne ZUS

Witam miałem wypadek w pracy dostałem 53 dni zwolnienia od razu, na pewno sie nie skończy na tym ,moje pytanie czy od pierwszego dnia płaci mi zus za to zwolnienie?Wypadek był zgłoszony u bhp'owca.

witam mam pytanie dostałam umowe o prace na 3 miesiące (okres próbny) popracowałam ponadmiesiąc a mam problem z nerkami i najpierw dostałam zwolnienie na 7 dni potem pracowałam przez 4 dni i znów poszłam na zwolnienie bo niewyleczyłam do konca choroby.. i jestem jusz dwa tygodnie na zwolnieniu i znów mam na tydzien zwolnienie i chce zapytac czy moą nasłac na mnie kontrole zus... prosze o szybką odp

Witam.
jestem w ciąży. Nie dałam pracodawcy jednego zwolnienia lekarskiego, na poczatku ciąży i chodziłam do pracy.Na własne zyczenie.
Czy sa jakieś konsekwencje z tego tytułu?

witam
czy po dłuzszym zwolnieniu lekarskim pracownik musi przedstawić po powrocie zaświadczenie o zdolności do wykonywania pracy? z góry dziękuję

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy w przypadku spowodowanej chorobą niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.

Witam
mam takie pytanie chcę iśc na zwolnienie chorobowe płatne ile musi trwać, aby dostawać normalna wypłatę?Z góry dziękuję za pomoc

Witam
Mam pytanie poinformowałam telefonicznie mojego pracodawcę że przez dwa tygodnie się nie pojawię z powodu choroby ile mam czasu na zaniesienie zwolnienia a co jeśli się spóźnię czy z takiego powodu mogą mnie zwolnić?Z góry dziękuję za odpowiedzi

Niezwłocznie, ale nie później niż 7 dnia. Potem po prostu zasiłek chorobowy jest zmniejszany i dostaniesz mniej pieniędzy.

Witam ja od 8.09.2010r do 10.09.2010r jestem na zwolnieniu L-4 w chwili obecnej odbywam od 16.08.2010r Staż z Urzędu Pracy czy ja będę miała zapłacone za te 3 dni zwolnienia L-4.

Witam
Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika, ponieważ ten był za dużo razu na zwolnieniu lekarskiem w ciagu roku??Z góry dziękuję za informacje

witam, mam pytanie, moja praca jest cały czas przy komputerze, mam do tego stary monitor i strasznie bolą mnie oczy od niego. Czy jeśli wezmę zwolnienie od okulisty to czy urlop będzie normalnie płatny ?

Jestem na zwolnieniu lekarskim, po jego zakończeni nie chce wracać do pracy, czy mogę złożyć wymówienie przed zakończeniem zwolnienia?

Pracownik zawsze może złożyć wypowiedzenie.

Witam. Chciałam się dowiedzieć jeżeli wykorzystałam limit chorobowego który wypłaca zakład pracy , czyli 33 dni w ciągu roku ,później byłam na l4 które wypłacał mi zus 4 dni w pracy czy gdy dalej pójdę na chorobowe będzie mi wypłacał zus.

Mam pyt jestem w ciąży i mam od dziś zwolnienie zadzwoniłam poinformować zakład ze w ciągu 7 dni dostarcze zwolnienie czy moga mnie zwolnic lub nie przyjąć zwolnienia ?

Mam pyt jestem w ciąży i mam od dziś zwolnienie zadzwoniłam poinformować zakład ze w ciągu 7 dni dostarcze zwolnienie czy moga mnie zwolnic lub nie przyjąć zwolnienia ?

Proszę o radę co mam zrobić. Przebywam obecnie na zwolnieniu l4, które wystawił mi lekarz, pojechałem zawieść to zwolnienie do pracodawcy. Po spotkaniu go w firmie zaprosił mnie na rozmowe i po jej zakończeniu stwierdził, ze nie chce mi się pracować dlatego przeniosłem kontyuacje zwolnienia. Doznałem urazu , ktory jak stwierdził mój szef można wyleczyć liśćmi z kapusty a na kontroli lekarz powiedział, że nie moge podjąć jeszcze pracy. Moj szef każe mi od nowego tygodnia wrócić do pracy pomimo wystawionego zwolnienia l4. Nie wiem co robic.

Witam mam pytanie jeśli lekarz nie wypełnił dokładnie zwolnienia l4 i jak złożyłem do pracodawcy co może się stać

Witam ,chciałam zapytać, czy jeśli mam zwolnienie l4 to zanoszę do pracodawcy oryginał czy może być ksero?Zanioslam ksero , gdyż boje się , ze oryginał w sposób umyślny , może zagubić pracodawca

Witam, mam pytanie na zwolnieniu lekarskim pracodawca doręczył mi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia za rzekome niepowiadomienie pracodawcy w ciągu 2 dni o tym ze będę kontynuował zwolnienie ( skierowałem pozew do sądu pracy o przywrócenie) moje pytanie dotyczy tego gdzie mam dostarczyć kolejne zwolnienie do zakładu pracy czy do ZUS?

Czy jeśli zgodzę się na wypowiedzenie umowy z mojej winy to później będę miał jakieś konsekwencje w dalszym szukaniu pracy ? Czy mój nowy pracodawca będzie widział, że z mojej było wypowiedzenie w poprzedniej pracy ?
A chce się zgodzić, bo mam dość ciągania.

witam mam taki Problem Pracuje w firmie już 2 lata ostatnio się dowiedziałam ze jestem w ciąży ale czułam się jeszcze na siłach i pracowałam nie zanosiłam l4 ostatnio przez moją koleżankę dostaliśmy we dwie wypowiedzenie umowy o prace Miesięczne i podpisałam i jeśli jestem ciąży i teraz zaniosę l4 to będę miała płacone przez całą ciąże czy po miesiącu już nic możecie doradzić co robić bo jestem bez sił mogłam odrazu zanieść i nie było by tego problemu ale chciałam jeszcze popracować bo czułam się na siłach doradźcie jak najszybciej z góry dziękuje

Dzień dobry, mam takie pytanie mianowicie jestem w9 tygodniu ciąży, lada dzień mam wizytę u lekarza i chciała bym iść już na L4 bo strasznie źle się czuję ostatnio, za jakiś miesiąc zamykają sklep w którym aktualnie pracuje a mnie przeżucaja na inny punkt nie wiem jeszcze na jaki i w związku z tym mam pewne obawy czy mnie nie zwalnia z tego powodu że zamykają dany punkt lub nie będą robić żadnych problemów z tym związanych. Oczywiście szefostwo wiedzą o ciąży lecz dopiero na dniach dowioze im zaświadczenie i L4.. Proszę bardzo o odpowiedź bo trochę się martwię. Pozdrawiam serdecznie

witam.. dostalem list z zusu w ktorym prosi o dostarczenie informacji wystawionej przeaz lekarza czy choroby na ktore chorowalem maja zwiazek przyczynowo skutkowy o co chodzi ??? jednoczesnie nie dam odpowiedzi zostanie wydana decyzja odmawiajaca do zasilku..

Cześć,

Jesteśmy tu po raz kolejny, aby kupić nerki dla naszych pacjentów i zgodzili się zapłacić dobrą sumę pieniędzy wszystkim, którzy chcą ofiarować nerki, aby je uratować i tak Jeśli jesteś zainteresowany byciem dawcą lub chcesz uratować Życie, Musisz napisz do nas e-mail poniżej.

Jest to okazja, aby być bogatym w porządku, zapewniamy i gwarantujemy 100% bezpieczną transakcję z nami, wszystko odbywa się zgodnie z prawem, łączącym dawców nerek.
Więc marnuj więcej czasu, uprzejmie napisz do nas na irruaspecialisthospital20@gmail.com

Szpital Specjalistyczny Irrua.

Witam, dwa miesiące temu maiałem wypadek w pracy, strasznie pokłóciłem się z pracodawcą który nie chciał zgłosić mojego wypadku w pracy. Dałem wypowiedzenie z pracy z tego powodu, wypowiedzenie kończy się 30 czerwca. Ja początkowo myślałem że moje l4 nie będzie trawało tak długo ale lekarz wypisał mi właśnie do 30.06 zwolnienie. Czuje się już jednak lepiej i znalazłem już nową pracę, dostałem już od nich skierowanie na badania lekarskie. Czy mogę iść na badania wstępne do nowej pracy ? Mam umówione je na 29.06 a zwolnienie do 30.06 prace miałabym zacząć od 01.07.

Możesz iść na badania przed upływem zwolnienia, ale nie możesz podjąć pracy przed i w 30.06, ponieważ będziesz musiał zwrócić pieniądze za zwolnienie

Witam.
Kieruje się tutaj z zapytaniem ponieważ nie wiem gdzie szukać, a tyczy się to bardziej porady co do zasiłków, zwolnień itd. Sytuacja dość nietypowa, a zatem do sedna. W zeszłym roku będąc już w ciąży wykryto u mnie chłoniaka,byłam już na zwolnieniu ze względu na typ pracy wykonywanej w ciąży. Byłam pod stała kontrolą u lekarzy ginekologa jak i onkologa. Urodziłam poprzez cc. Po porodzie podjęłam się chemioterapii ABVD 6cykli (12wlewów) będąc już na urlopie macierzyńskim. Przyjmowanie chemii zakończone. Badanie PET wykazało całkowitą remisje metaboliczną i częściową regresje morfologiczną, została mi zmiana w śródpiersiu w wielkości 5 cm,niby już nie groźna, powodów do radioterapii nie ma, za 3 miesiące do poradni onkologicznej na kontrole. I teraz moje pytanie. Czy po skończeniu urlopu macierzyńskiego przynależy mi się jakieś zwolnienie na to moje choróbsko? Nie ukrywając faktu, że mój organizm po chemii wolno dochodzi do siebie.

Witam mam pytanko. BYlem dzis prywatnie u neurologa z powodu bolow plecow. posiadalem zdjecie rtg odcinka ledzwiowego. lekarz stwierdzil ze nie nadaje sie do pracy. Nie mogl wystawic mi zwolnienia z przyczyn sobie niezaleznych. Napisal mi zaswiadeczenie lekarskie z data, moje dane i opisem rozpoznania. na koncu napisal ze nie moze wystawic l4 i prosi uprzejmie o wystawienie pacjentowi zwolenia w dniach ......... podbil pieczec i sie podpisal i kazal mi isc z tym zaswiadczeniem do lakarza rodzinnego. Powiedzial ze na podstawie teo lekarz rodzinny wystawi mi zwolnienie. Chcialem sie zapytac czy napewni lakarz wystawi mi zwolniene na podstawie takiego zaswiadeczenia???? Porsze o odpowiedz

Mam pytanie. Czytałem powyższe posty aczkolwiek chce się upewnić.

Od 4.07 choruje (będąc zatrudnionym)
Co 2 tygodnie dostarczam pracodawcy zwolnienie lekarskie

22.08 wręczyłem kolejne zwolnienie lekarskie, natomiast wczoraj dotarło do mnie świadectwo pracy na którym określone jest iż 25 mój okres zatrudnienia się skończył. Lecz zwolnienie było do 5.09

Czy wynagrodzenie bd za cały okres zwolnienia 22.08-05.09?


I czy mogę następne zwolnienie zanieść bezpośrednio do ZUSu?

Czy zostałeś odrzucony przez banki i inne instytucje finansowe? Czy potrzebujesz kredytu konsolidacyjnego lub kredytu hipotecznego? Nie szukaj więcej, ponieważ jesteśmy tutaj, aby wszystkie kłopoty finansowe stały się przeszłością. Wypożyczamy fundusze na rzecz osób fizycznych i przedsiębiorstw potrzebujących pomocy finansowej w wysokości 2%. Nie wymaga się numeru ubezpieczenia społecznego i nie wymaga sprawdzenia kredytu, gwarantowany w 100%. Chcę skorzystać z tego medium, aby poinformować Cię, że udzielamy wiarygodnych i pomocnych beneficjentów, a my z przyjemnością zaoferujemy Ci pożyczkę.
Więc napisz do nas dzisiaj: (euchariadanielloanfirm@gmail.com), aby złożyć wniosek o pożyczkę.

Witam. Pracuje w sowjej firmie 4 lata i pracuje na maszynach.Codziennie sie dzwiga jak i stoi przy maszynach po 8h.W zeszlym roku dowiedzialam sie,ze jestem w ciazy. Mialam ciaze zagrozona i lekarz od razu wyslal mnie na L4. Moj pracodawca nie ma warunków do pracy dla kobiet w ciazy. Po ciazy wrocilam do pracy chodz moim pracodawca jest podfirma. Po ponad roku czasu od zajscia w ciaze poszlam do pracodawcy zapytac sie czy jest mozliwosc przejscia na firme to odpowiedzial mi,ze w tym momencie nie ma dla mnie szans z tego wzgledu,ze bylam w ciazy a dla nich ciaza to choroba.

I stad moje pytanie czy ciaze zalicza sie jako chorobe w czasie taki jesli chcialabym przejsc z podfirmy na firme????