Odpowiedź prawnika: Prawo do wcześniejszej emerytury
Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Jednakże dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r. przewidziano pewne przepisy szczególne. Możliwość przyznania prawa do emerytury według przepisów szczególnych powstaje, jeżeli osoba z grupy ubezpieczonych (urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r.) spełni łącznie następujące warunki: - nie przystąpi do otwartego funduszu emerytalnego (uważa się, że ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, jeżeli nie zawarł umowy o przystąpieniu do OFE w terminie do dnia 31 grudnia 1999 r.) - warunki do uzyskania emerytury określone w przepisach przedstawionych niżej spełni do dnia 31 grudnia 2006 r., - oraz nastąpi w stosunku do niej rozwiązanie stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Jeżeli warunki te będą spełnione, to kobiety ubezpieczone, które nie osiągnęły określonego wieku emerytalnego (60 lat) mogą przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli: - mają co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo - jeżeli mają co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy. Tak więc w Pani przypadku wcześniejsza emerytura będzie możliwa, w momencie, gdy spełni Pani warunki ogólne oraz ukończy Pani 55 lat oraz oraz zostanie Pani uznana za całkowicie niezdolną do pracy (Pani okres składkowy i nieskładkowy jest już wystarczający). Obecnie nie spełnia Pani warunków, by uzyskać wcześniejszą emeryturę - nie ukończyła Pani jeszcze 55 lat oraz ma Pani tylko orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy, które w tym przypadku nie jest wystarczające. Jeżeli nie będzie Pani uznana za całkowicie niezdolną do pracy, to wcześniejsza emerytura nie będziemogła być przyznana (nie spełni Pani bowiem warunku uzyskania 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego do 31 grudnia 2006 r.)
