Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

23.11.2004

Pytanie:

"Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa w art. 23[1] Kodeksu pracy? "

Odpowiedź prawnika: Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę w rozumieniu kodeksu pracy to przejęcie przez innego pracodawcę części lub całości dotychczas istniejącego zakładu pracy. Poprzez zakład pracy należy rozumieć całość gospodarczą służącą prowadzeniu określonej działalności gospodarczej. Zakres przedmiotowy art. 23[1] k.p. jest bardzo szeroki. Wydaje się, że w pewnych wypadkach można uznać, iż obejmuje także przejęcie wszystkich pracowników przez nowego pracodawcę.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Odpowiedź prawnika: Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Komentarze