![Sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową](https://e-prawnik.pl/public/images/ic_payment_2.png)
Sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową - Wzór do pobrania
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować kary porządkowe. Na wniesienie sprzeciwu pracownik ma 7 dni licząc od dnia zawiadomienia o zastosowaniu wobec niego kary porządkowej.
Pobierz darmowy wzór:
Musisz być zalogowany, aby pobrać wzór
![image](https://static.e-prawnik.pl/public/img/Menu/download.png)
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?